新華網北京2月16日電 “奚曉明從大法官淪落為階下囚，根源在于他本人‘總開關’問題沒有解決好，理想信念滑坡、價值追求錯位。”2月16日，在全國高級法院政治部主任會議上，最高人民法院黨組成員、政治部主任徐家新說。

徐家新說，近年來，法院干警違紀違法問題時有發生。亡羊補牢，時猶未晚。對此，各級法院要善于把問題轉化為財富，認真反思發生問題的原因教訓，查找隊伍管理監督存在的薄弱環節，有針對性地加強和改進隊伍管理工作。奚曉明違紀違法案件從干部管理監督的角度來看，可以從以下幾個方面汲取教訓。一是必須嚴格落實司法人員與當事人、律師接觸交往管理規定。奚曉明長期與個別律師進行不正當交往，受律師請托干預案件審理，這是他走上違紀違法道路的起點。從奚曉明案中汲取教訓，就要積極探索加強干警“社交圈”管理監督的有效措施，及時發現和糾正不正當交往的苗頭傾向，切實做到防微杜漸。二是必須嚴格落實廉政風險防控機制。奚曉明長期在民商事審判領域工作，同一些經常打交道的人結成利益圈子，形成腐敗鏈條。從奚曉明案中汲取教訓，就要健全完善、嚴格落實干部輪崗交流制度，以有效防控廉政風險。三是必須重視法院干警家風建設。奚曉明遷就妻子、縱容兒子，按照他們的意愿違規干預案件、進行權錢交易，在親情的助推下滑入違法犯罪深淵。從奚曉明案中汲取教訓，就要引導干警注重家庭教育，形成廉潔家風，強化親情助廉措施，讓家人當好干警的“守門員”。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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