今年以來，云南省緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作大局，加強學習培訓，嚴格監督管理，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍，為各項工作的順利推進提供堅強的組織保證。

各級紀檢監察機關扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步豐富學習教育內容，扎實開展“轉作風、抓落實、促跨越”學習實踐，切實加強機關黨的建設，層層簽訂黨建和黨風廉政建設責任書，省紀委書記帶頭參加支部活動，把從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員；嚴格落實“三會一課”制度，用好批評和自我批評這個武器，讓紅臉出汗成為支部工作的常態；及時掌握黨員干部思想動態，開展“關愛干部職工心理健康行動”，有針對性地加強思想引導和情緒疏導，培養紀檢干部健康的心態，構建和諧機關。

按照云南省紀委監察廳《2017年度干部培訓工作計劃》，將加強教育學習、提高履職能力、嚴明紀律要求、強化作風養成作為紀檢監察干部培訓工作的重點，上半年省級層面舉辦專業知識培訓班3期，培訓437人。各州縣也組織紀檢監察干部進行3輪以上的相應培訓。

在日常辦公、出勤出差、公務接待、公車使用等方面以更嚴的紀律劃“紅線”、定規矩，堅決制止和糾正違規行為。上半年，對州（市）紀委、委廳機關和派駐（出）機構干部請假報批外出報備416人次。對有苗頭性、傾向性問題的紀檢監察干部，及時約談、提醒、誡勉和函詢，防止小錯釀成大錯。比如，麗江市紀委上半年對紀檢監察干部工作作風和會紀會風督查48次，點名道姓通報批評12人，誡勉談話2人。

以中央通報的部分紀檢監察干部違紀案件為鏡鑒，深入剖析全省紀檢監察干部自身建設存在的問題，出臺了全面加強干部監督管理的意見。嚴肅查處紀檢監察干部違紀行為，今年以來，全省紀檢監察機關共立案24件，處分14人，移送司法機關3人；問責不擔當、不作為、失職失責等問題的紀檢監察干部17人；點名道姓通報曝光26起違紀典型案例。（云南省紀委）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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