“中原大工匠”納入河南省長質量獎評選范圍

本報訊 (記者余嘉熙)今年起，由河南省總工會、省人社廳聯合選樹的“中原大工匠”將納入省長質量獎評選范圍。如能獲得省長質量獎，將獲得100萬元獎勵。

河南省日前出臺的《消費品和裝備制造業標準與質量提升實施方案》規定，到2020年，標準制定和實施的整體水平顯著提升，重點領域消費品和裝備產品標準與國際標準一致性程度達到95%以上，部分優勢產品和技術的標準達到國際先進水平。

為實現這一目標，該省列出四大重點任務。其中，在強化主體責任、發揮企業作用方面，明確提出大力弘揚工匠精神，將“中原大工匠”納入省長質量獎評選范圍，營造尊重技術、推崇質量的良好社會氛圍。同時，引導企業把工匠精神和企業家精神納入質量文化建設內容。

據介紹，消費品(包括食品)產業和裝備制造業是河南的支柱性、基礎性產業，近年來的發展狀況呈現出穩中向好的態勢，但也存在一些標準體系滯后、高質量消費品供給不足、產品競爭力不強等問題，質量檢驗檢測機構在人才、技術、裝備等方面也較薄弱，阻礙了更多的河南產品“走出去”。

河南省省長陳潤兒此前表示，產品質量是企業生存和發展的根本，其提升和創新在于人才素質，需要一批具有精益求精的工匠精神和較好質量意識、質量技能的優秀技術工人。因此，對工匠要用高補貼、高收入來彰顯企業的創新導向，激發工人創新動力。省里還要出臺政策，對大工匠進行定期表彰。

在此背景下，河南深入開展“創優質量、創高效益、創新技術、創低能耗”勞動競賽活動，開展崗位練兵，爭創質量標兵，樹立“中原大工匠”標桿；把工匠精神和企業家精神納入質量文化建設內容；加強企業內部質量提升，建立工匠工作室，鼓勵企業員工學習新知識、鉆研新技術，加快培育高素質、專業化的人才隊伍，推動質量技術萬眾創新。

目前，河南省人社廳、省總已聯合啟動“十三五”萬名大工匠培養選樹計劃。按照部署，“十三五”期間，全省將推動企業每年培養選樹2000名大工匠。在此基礎上，將從中每年公開遴選10位有崇高的職業精神，掌握關鍵技術、絕招絕技，富有創新創造精神和廣泛影響力的一線工人，授予“中原大工匠”稱號，首批“中原大工匠”選樹工作已順利完成。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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