呼和浩特：近九成新生代農民工渴望融入城市

利益訴求發生三大轉變，需要重點克服兩大難題

“希望在工作之余能有些娛樂的時間，公司能多組織些技能培訓?！苯衲?8歲的農民工劉飛已經在呼和浩特打工近10年。對他來說，老一代農民工的日常生活方式讓他感到厭倦，“除了上班就是吃飯、睡覺，太無聊了?！?/p>

“老一代農民工長期處于貧窮落后的狀況，很渴望擁有一份工作，目的就是干活賺錢，累點苦點都沒有關系，加班加點工作都是自愿的。”國家統計局呼和浩特調查隊于偉志說。近日，國家統計局呼和浩特調查隊的調查顯示，與老一代農民工相比，新生代農民工對社會保障、城市生活、公共服務需求更高。

“除了一個月不到2500元的工資，醫療保險、失業保險這些社會保障都沒有?！蓖瑯釉诤艉秃铺厥写蚬さ哪贻p人陳漢清告訴《工人日報》記者，他所在的企業并沒有和員工簽訂合同，“如果員工受傷，企業最多付一些醫藥費，然后就讓他走人，其他什么都不管?！彼恢逼诖苷业揭环萦斜Ｕ系墓ぷ?。

一旦踏入城市的大門，就不愿再返鄉

日前，記者在呼和浩特市玉泉區勞動用工綜合服務市場看到，在求職的勞動者中，大多是二三十歲的年輕人，部分用工企業在招工啟事中也明確要求招聘年齡在18歲至30歲的員工。根據國家統計局去年的數據顯示，新生代農民工總數已經超過了農民工總量半數以上，為50.5%。尤其是跨區域流動、想到大中城市“開闊眼界”的，主要是新生代農民工。

“這些出生于上世紀八九十年代的農民工與老一代農民工有很大的不同。他們要么一出生就在城市，要么一出校門就進城，長期生活在城市，對土地沒有情結，對農業不熟悉，對農村也缺少感情?！庇趥ブ菊J為，這些年輕人成年后的生活、就業經歷更多地與城市聯系在一起。但同時，由于種種原因，他們無法完全融入城市生活。所以，與老一代農民工相比，新生代農民工多處于漂泊不定的狀態。

“鐵打的城市，流水的農民工”，面對城市不斷高漲的生活成本，想留城市定居的新生代農民工依然占到受訪人數的近九成。調查數據顯示：受訪農民工有城市定居意愿的占89.4%，其中非常想定居的占40.4%，想定居看情況的占49.0%。他們的利益訴求與老一代農民工相比，發生了三大變化：由工資支付保障向社會保障轉變，由以往進城掙錢回鄉向融入城市生活轉變，由改善住宿條件向要求城市提供公共服務轉變?！耙坏┨と氤鞘械拇箝T，就不愿再返鄉?！庇趥ブ菊f，這是9成受訪農民工的共同選擇。

新生代農民工面臨兩大難題

調查顯示，新生代農民工大多受過中專、大專甚至本科教育，他們不愿意從事工廠一線“臟、累、差”的工作；工資的期望值比較高；希望從事管理崗位，并且要有發展空間等。

“新生代農民工對改變城鄉二元結構、公平分享發展成果要求迫切，渴望成為真正的市民?！眱让晒派缈圃貉芯繂T陳紅艷認為，解決他們在工業化、城鎮化進程中的問題已經成為農民工工作的重要任務。

有關政府部門和專家認為，解決新生代農民工問題要靠城鎮化。反過來，城鎮化發展也要將新生代農民工轉變為新市民，將他們培養成為現代產業工人。而在這一過程中還需要重點克服兩大難題。

一是缺乏技能的難題。根據調查顯示，近6成受訪新生代農民工認為當下“工作機會不多，工作壓力太大，競爭激烈”。專家認為，產業升級對農民工技能提出了更高要求，要統籌做好職業教育與職業培訓、城鄉之間的職業教育培訓，將新生代農民工培養成高素質的現代產業工人。

二是缺少住房的難題。要多渠道解決農民工住房問題，推動有條件的城市將有穩定職業和收入的農民工逐步納入城鎮住房保障體系，發展公共租賃住房、建設農民工公寓、將農民工納入經濟適用房保障范圍，探索建立農民工住房公積金制度。同時，要加強新生代農民工公共服務，解決他們在求職就業、子女教育、公共衛生、權益維護、文化生活等方面問題，使他們享有與城鎮居民同等的待遇，逐步融入城市，享受建設成果。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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