2019年高校畢業生預計達834萬人 成都等新一線城市最受畢業生青睞

2019年高校畢業生預計達834萬人，同2018年相比，增加了14萬人，再創歷史新高。近日，智聯招聘根據在線招聘大數據，結合8萬多應屆畢業生的調研數據發現，從實際簽約月薪來看，七成成都2019應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內，4000元以下占比為35.77%，相比2018年畢業生實際簽約月薪同比有所提高。

80.22%的大學生選擇畢業后直接就業

在參與本次調研的2019應屆畢業生當中，80.22%的大學生選擇畢業后直接就業，同比2018年基本持平;8.00%的大學生選擇慢就業，較去年同期上升1.01個百分點;7.11%的大學生選擇國內繼續學習，較去年同期上升2.13個百分點。雖然絕大部分應屆畢業生積極主動的投入到求職大軍當中，但選擇逃避就業壓力的畢業生占比也在緩慢上升。

此外選擇創業的大學生占比為2.40%，較去年同期下降2.38個百分點;1.05%的大學生選擇出國繼續學習，較去年同期下降1.58個百分點。可見高校畢業生們對于未來的職業規劃更加趨于謹慎，就業仍是2019應屆畢業生的首選。

中介服務業景氣度最高，且漲勢喜人

就業形勢最好的行業依然是中介服務，CIER指數比去年同期高3.59，漲勢迅猛。從供需兩側來看，這一行業的需求人數同比上升25%，求職人數下降了21%，中介服務行業的快速發展持續釋放招聘需求，但不管是應屆生還是社招群體，都對這一行業的就業體驗認可度不高，投遞行為不積極。此外，教育培訓、醫藥/生物工程、房地產/建筑/建材/工程、互聯網/電子商務等行業的應屆生就業景氣度都名列前茅，但值得注意的是，互聯網/電子商務行業的就業景氣度有小幅同比下滑，源于這個行業需求人數同比下降了32%，投遞人數同比下降了11%。

數據顯示，2019年成都應屆生擇業時，互聯網/電子商務行業依然是吸引最多求職者的行業。目前，互聯網行業依然被貼上高薪、福利好、文化開放的標簽，是求職者的首選，尤其是大學生群體，在選擇職業時容易盲目追熱，更容易出現“扎堆”現象。

值得關注的是，社區/居民/家政服務、物流/倉儲這兩個職位就業景氣度較去年漲幅較大，與技工/操作工性質一樣，這類傳統觀念中偏“藍領”屬性的崗位，在大學生這一知識型人群中普遍不受青睞，但服務業的發展讓這類崗位對人才的素質要求不斷攀升，導致應屆生在這一領域供不應求的現象加劇。

成都等新一線城市最受畢業生青睞

從城市來看，2019應屆畢業生期望就業地比例最高的依舊是新一線城市(成都、杭州、武漢)，占比為44.18%，同比上升4.00個百分點，說明生活成本相對較低、就業機會不斷釋放的新一線城市，最受畢業生青睞。結合實際簽約數據，占比最高的也是新一線(成都、杭州、武漢)城市，占比35.17%，一線城市(北上廣深)簽約占比為32.14%，與期望結構一致。

從就業意愿來看，更多求職者涌入了規模較大的企業，20人以下的微型企業求職人數卻在腰斬，這類企業對應屆生吸引力依然不足。

2019應屆畢業生期望月薪集中在6000—7999元

調研結果顯示，2019應屆畢業生期望月薪集中在6000—7999元，占比最高，達到了32.39%;隨后為4000—5999元之間，占比24.86%。對比2018年，畢業生對未來薪酬的預期有所提高。

從實際簽約月薪來看，有七成2019應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內，4000元以下占比為35.77%，相比2018年六成應屆畢業生簽約月薪不足4000元，3000元以下占比為34.62%的情況，畢業生實際簽約月薪同比有所提高，但期望與現實依然存在偏差。

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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