云南網訊（記者 郭麗 通訊員 劉逸飛）今年以來，孟連傣族拉祜族佤族自治縣從健全責任體制，完善工作機制入手，層層傳導壓力，級級壓實責任，扎實推進精準扶貧、精準脫貧工作，助推全縣順利脫貧出列。

健全脫貧攻堅責任落實指揮機制。建立健全縣、鄉(鎮)、村、組四級抓扶貧的組織領導機制，劃分6個攻堅戰區39個作戰部611個片區，縣級成立由縣委書記、縣長任“雙指揮長”的脫貧摘帽指揮部，下設綜合協調組、黨建工作組、產業工作組等17個工作組，抽調52名人員實行統一集中辦公，6個鄉(鎮)分別成立脫貧攻堅指揮部，在村民小組組建609個脫貧工作委員會。

健全脫貧攻堅責任分解傳導機制。制定出臺《孟連縣脫貧攻堅責任制》，以“清單化”下達攻堅任務，進一步夯實縣級領導包鄉(鎮)包村責任、縣級領導和鄉(鎮)領導分管責任、部門脫貧攻堅工作目標責任、干部包組責任、幫扶單位和駐村工作隊幫扶責任、督查巡查督導責任等“七個責任”。縣委書記和縣長帶頭作脫貧攻堅承諾，帶頭遞交脫貧攻堅責任書，縣級領導、科級干部在電視臺作脫貧攻堅承諾，層層簽訂脫貧攻堅軍令狀。

健全脫貧攻堅責任推進監督機制。成立6個專項檢查組，每個月至少開展一次專項紀律檢查，每次至少檢查兩個村，每個村至少檢查兩個村民小組。縣委巡察辦對6個鄉(鎮)進行脫貧攻堅專項巡察，縣紀委縣監委聯合縣委、縣政府督查室，組建孟連縣脫貧攻堅督查工作組，對全縣脫貧攻堅工作推進情況進行全面督查。

健全脫貧攻堅責任追究問責機制。制定出臺《孟連縣脫貧攻堅工作責任追究辦法(試行)》，針對縣處級領導、鄉(鎮)黨委、政府及黨政領導班子成員、行業主管部門、掛包單位、幫扶干部、駐村工作隊員、村組干部等7類對象提出39種問責情形，為脫貧攻堅劃出了“39條”紅線，嚴肅責任追究，發揮震懾效應。

[責任編輯：楊凡、蔡紀香]

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