更優(yōu)質(zhì)的平臺 更精準(zhǔn)的服務(wù) 更高的禮遇

成都市總以“硬核”之力托舉時代工匠

過去5年61萬人次晉升職業(yè)技能等級，502名職工獲評首批“成都工匠”

本報訊(記者李娜)置身國防軍工事業(yè)的“軍工繡娘”潘玉華，突破國外設(shè)備技術(shù)和產(chǎn)品工藝封鎖的多室袋生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)軍人才朱仲強(qiáng)，憑耳朵就能判斷發(fā)動機(jī)軸承健康狀況的戰(zhàn)機(jī)“心臟手術(shù)師”羅卓紅……近年來，在成都市總工會的努力下，一個又一個“工匠”為人們所知曉、所尊崇。

以“硬核”之力托起時代工匠，成都市總工會在持續(xù)發(fā)力。為努力建設(shè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的高技能產(chǎn)業(yè)大軍，市總對各項工作進(jìn)行提檔升級。

打造更優(yōu)質(zhì)的平臺。成都市總深入開展“技能成就夢想”“建功新時代·建設(shè)新天府”等主題勞動和技能競賽活動，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)國際化營商環(huán)境建設(shè)先鋒崗和先鋒班組競賽，選樹先鋒崗1543個、先鋒班組1327個，形成了4個層次5類賽事的職工技能大賽體系。創(chuàng)新開展“成德綿+攀西”等城際間高技能人才交流賽共4屆，推動大賽跨區(qū)域發(fā)展。實施技師培養(yǎng)五年行動計劃(2012—2016)、農(nóng)民工職業(yè)技能提升千人培訓(xùn)計劃、在職職工萬人免費技能提升培訓(xùn)計劃。

提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。整合工會和社會資源，搭建“成都職工”普惠服務(wù)平臺，合作企業(yè)200余家，線下服務(wù)點位5700余個，為職工會員提供普惠優(yōu)惠上億元。在“四季送”等傳統(tǒng)幫扶品牌基礎(chǔ)上，建立關(guān)愛戶外勞動者“15分鐘之家”656個、“媽咪寶貝屋”172家、職工心靈驛站35家。緊扣“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃，建成街道、社區(qū)職工創(chuàng)客空間46個，選樹成都“百佳”職工創(chuàng)客明星82名。

讓優(yōu)秀工匠人才享受更高規(guī)格的禮遇。推動出臺《關(guān)于實施“成都工匠”培育五年計劃的意見》，“成都工匠”享受市政府關(guān)于技能人才有關(guān)優(yōu)惠政策，符合條件的在蓉可不受學(xué)歷限制申請政府配套租賃住房，年收入50萬元者按其貢獻(xiàn)給予不超過其年度個人收入5%的獎勵，同時調(diào)動社會資源為工匠人才提供特殊醫(yī)療保險、療休養(yǎng)等各類社會禮遇服務(wù)。實施“成都工匠精神培育工程”，組織1099名勞模療休養(yǎng)和11829人次勞模免費健康體檢。

“讓優(yōu)秀工匠成為看得見、摸得著、學(xué)得到、能趕超的時代榜樣，加快形成人人可為工匠、人人爭當(dāng)工匠、人人踐行工匠精神的局面。”成都市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，過去5年，該市共有535萬人次參與各類競賽活動，晉升職業(yè)技能等級職工達(dá)61萬人次，由職工實現(xiàn)的技術(shù)革新1萬余項，4000余項獲得國家專利，502名職工獲評首批“成都工匠”榮譽。

據(jù)悉，接下來成都市將實施“職工大V”培養(yǎng)計劃、開展“最美職工”選樹活動；不斷深化百萬職工技能大賽改革，推動技能大賽從區(qū)域性大賽向全國性、國際性大賽發(fā)展；健全工匠人才遞進(jìn)培養(yǎng)評價體系、建立成都工匠學(xué)院，用5年時間培育評選市縣兩級工匠1萬名。

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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