1月17日，中央紀委國家監委通報2019年全國紀檢監察機關監督檢查、審查調查情況，全國紀檢監察機關運用“四種形態”批評教育幫助和處理共184.9萬人次。對比2018年同類數據，可以清晰看出，一年來，紀檢監察機關充分運用“四種形態”提供的政策策略，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

在《中國共產黨黨內監督條例》第七條規定，黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。在通報中指出，“批評教育幫助和處理”的加大，第一種形態、第四種形態處理人次均有上升，一則反映出對問題干部注重做好思想政治工作、批評教育，二則體現了我們黨懲前毖后、治病救人的一貫原則。

其實，如何運用好“四種形態”，在處理一些苗頭性問題或是輕微違紀問題時，批評教育、談話函詢或是通報批評何時進行？如何讓約談體現出嚴要求，成功做到防范于未然？重在“落實”二字。要通過有力有效的日常監督，及時發現問題，常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該責令檢查的責令檢查，該誡勉談話的誡勉談話，用足用好第一種形態；通過嚴肅精準懲治極少數，教育大多數，持續釋放把“嚴”的主基調長期堅持下去的堅決態度，嚴格執紀執法、精準有力問責，發揮好第四種形態的震懾作用。

工作中難免會出現小錯誤，關鍵在于及時準確地發現問題，讓其感受到壓力，立即整改。毋庸置疑，眼下，一些監督者抱著“多一事不如少一事”的老好人心態，對已經出現明顯違規違紀苗頭的黨員干部，采取“睜一只眼閉一只眼”的態度，不勸告，不批評、不制止，以致違規違紀者一錯再錯，最終走上違法犯罪的道路。那么，需要將“四種形態”用得力求精準，充分考慮事實證據、思想態度和量紀執法標準，嚴管厚愛結合、激勵約束并重，準確妥善運用，將“把紀律挺在前面”落到實處，整改效果也就擲地有聲。

“禁微則易，救末者難。”進而言之，第一種形態增加14.2萬人次，占比由63.6%上升到67.4%；第四種形態增加1.3萬人次，占比由3.2%上升到3.7%，這一組組數據值得一贊。猛藥方能去沉疴，通過及時治一治輕微感染的“病樹”，扶正那些“歪樹”，是推動形成干部清正、政府清廉、政治清明基礎。但也說明，從嚴治黨還任重而道遠，得將“嚴”“常”“長”的主基調長期堅持下去，得通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

嚴是愛，松是害。最后，運用好監督執紀“四種形態”，意味著各級紀檢監察機關責任更重，執紀力度更大，需要不斷提高思想政治水平和把握政策能力，功夫用在日常，提升發現苗頭性問題的能力，讓干部感受到“嚴管就是厚愛”，實現懲治極少數、教育大多數的效果。如此，黨員干部的黨內政治生活的健康指數也必然會不斷提升，就能達到除弊去垢、潔身保健之目的，于人于己，利莫大焉！凝聚起干事創業的強大力量。（金羊網文/魚予）

[責任編輯：楊凡、劉巖]

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