來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
2020-06-18 07:19:06
面對(duì)功過(guò)得失,究竟應(yīng)該表現(xiàn)出什么樣的姿態(tài),考驗(yàn)一個(gè)人的格局與擔(dān)當(dāng)。
榮譽(yù)面前不爭(zhēng)功、利益面前不計(jì)較、困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸……對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,推功攬過(guò)是一種可貴的修養(yǎng)境界。爭(zhēng)功諉過(guò)則不然,突出表現(xiàn)為:榮譽(yù)面前熱衷追逐,利益面前斤斤計(jì)較,困難面前繞道而行,責(zé)任面前推諉扯皮。前者為公,著眼的是大局,看重的是團(tuán)隊(duì);后者存私,打的是小九九,撥的是小算盤(pán)。
推功攬過(guò)可謂老一輩革命家的優(yōu)良作風(fēng)。評(píng)判功過(guò)是非,群眾的眼睛是雪亮的。追求工作實(shí)績(jī)、淡化個(gè)人名利,不爭(zhēng)功、敢擔(dān)責(zé),把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn),做一名合格的黨員干部,才能真正贏得認(rèn)可、贏得民心。
當(dāng)前,從整體來(lái)看,黨員、干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)是好的,但也有一些黨員、干部還存在不作為、慢作為甚至是假作為的問(wèn)題。工作中,極少數(shù)干部沾染了爭(zhēng)功諉過(guò)的不良風(fēng)氣。有的擅長(zhǎng)變臉,對(duì)于職務(wù)和待遇削尖腦袋、明爭(zhēng)暗搶?zhuān)鎸?duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)卻挑肥揀瘦、推三阻四。有的擅長(zhǎng)推責(zé),干工作浮于表面、敷衍塞責(zé),出問(wèn)題則往外一推、向下一甩。
習(xí)近平總書(shū)記深刻指出,“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?!?strong>爭(zhēng)功諉過(guò),只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,背離了擔(dān)當(dāng)作為的要求,對(duì)政治生態(tài)也是一種污染。若任由此風(fēng)潛滋暗長(zhǎng),不僅會(huì)影響改革發(fā)展、損害群眾利益,也將有損實(shí)干奮斗者的積極性,危害不可小視。歷史與現(xiàn)實(shí)啟示我們,崇揚(yáng)推功攬過(guò)的精神境界,警惕爭(zhēng)功諉過(guò)的歪風(fēng)邪氣,才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的心勁兒,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好氛圍。
為官避事平生恥。當(dāng)此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之時(shí),我們尤需激揚(yáng)超越功過(guò)的擔(dān)當(dāng)精神。不忘初心、牢記使命,老英雄張富清深藏功名,在來(lái)鳳山區(qū)奉獻(xiàn)一生;老縣長(zhǎng)高德榮不圖名利,扎根獨(dú)龍江為民興業(yè)。少一分個(gè)人得失的計(jì)算,就能多一分知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的奮發(fā)有為;少一分名韁利鎖的束縛,就能多一分敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁干勁。
“心在人民,原無(wú)論大事小事;利歸天下,何必爭(zhēng)多得少得。”以百姓心為心,把群眾福祉置于職務(wù)待遇之前,把責(zé)任使命放在榮辱得失之上,乃是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的精氣神。
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