【走向我們的小康生活】

光明日報記者 李晉榮 張國圣 殷 泓

“今年找工作挺難的。”受新冠肺炎疫情影響，許多像重慶大學軟件工程專業(yè)本科畢業(yè)生田毅明一樣的畢業(yè)生面臨較大就業(yè)壓力。就業(yè)是最大的民生，人才是城市發(fā)展的最大動力。重慶市創(chuàng)新形式，拓展思路，走心打好就業(yè)民生保衛(wèi)戰(zhàn)，也為城市發(fā)展留住了寶貴的人才資源。

直播帶崗，創(chuàng)新形式搭建就業(yè)之橋

“每周五下午3點，‘重慶英才·職等您來’。”如今，重慶工商大學物流管理專業(yè)畢業(yè)生謝苗的手機備忘錄里，已經(jīng)不再需要設(shè)置這個提醒了，謝苗已成功入職vivo公司旗下的重慶本斐科技有限公司。

“大家都叫它‘直播帶崗’，新潮方便，能更快找到滿意的職位。”謝苗口中連連叫好的“直播帶崗”，是重慶市為應(yīng)對現(xiàn)場就業(yè)幫扶活動無法開展的實際困難，打造的公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺，通過“單位展示+直播帶崗”，打通線上人力資源供需對接新通道。6月20日直播平臺正式啟動，截至8月21日已成功舉辦9期。

“因為疫情的原因，現(xiàn)場招聘大幅減少，找工難度加大。我在這個直播平臺上看到了vivo的崗位介紹，覺得挺符合我的職業(yè)規(guī)劃。”謝苗在觀看直播時就投遞了簡歷，隨后通過了面試，7月1日正式入職。

重慶就業(yè)服務(wù)管理局副局長李云勇介紹：“我們由最近火熱的直播帶貨，想到了直播帶崗。直播很受年輕人歡迎，大學生又是求職主體，這種方式很符合他們的求職特點。”

對參加直播招聘的用人單位而言，“直播帶崗”也方便了企業(yè)物色各類人才。“希望直播招聘能夠繼續(xù)，這種形式提高了我們與求職者的對接效率。”重慶本斐科技有限公司招聘負責人蔣美玲說。

數(shù)據(jù)顯示，“重慶英才·職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘平臺前8期直播，累計吸引164.8萬人次在線觀看，已有1.16萬家用人單位攜12.46萬個崗位同步開展線上招聘，共收到簡歷30.5萬份，已實現(xiàn)就業(yè)9678人。

平臺主播之一、重慶市就業(yè)服務(wù)管理局工作人員郭駿豪說：“能夠親身參與這樣的活動，見證就業(yè)工作的‘互聯(lián)網(wǎng)+’模式發(fā)揮良好成效，我覺得非常有意義，也很有價值。”

多措并舉，全力以赴拓寬就業(yè)之路

因為找工作的困難，田毅明曾一度陷入低谷。“了解到我的情況后，學校職就中心點對點給我推送招聘信息，職就中心‘陳蘭工作室’的老師還跟我單獨談心。”

“突如其來的疫情，給學生們帶來了認知焦慮和就業(yè)困難的雙重挑戰(zhàn)。”由重慶大學管理科學與房地產(chǎn)學院老師陳蘭成立的“陳蘭工作室”被評為重慶市高校輔導員名師工作室。過去半年，陳蘭每天要搜集各種招聘信息，處理各類學生就業(yè)問題，邀請畢業(yè)校友傳授心得，調(diào)動各種資源為畢業(yè)生提供就業(yè)幫助。她還帶領(lǐng)專家團隊在學校職就中心的統(tǒng)一安排下，通過“線上線下相結(jié)合”的方式，全力做好疫情期間畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導咨詢服務(wù)工作。

疫情期間，重慶大學還及時升級就業(yè)信息網(wǎng)，開通網(wǎng)上簽約功能，實現(xiàn)疫情防控期間就業(yè)服務(wù)不間斷；設(shè)置空中宣講專用通道，邀請上百家重點用人單位舉辦空中宣講會；與第三方平臺合作開辟新渠道，組織多場分層次、分類別“空中雙選會”，實現(xiàn)用人單位與學生網(wǎng)上雙選期間的遠程實時交流。通過充分研判疫情防控形勢，今年5月25日，重慶大學率先在重慶市恢復(fù)線下招聘，截至6月底已開展現(xiàn)場招聘會30余場，提供崗位需求6000余個。

重慶大學的就業(yè)突擊戰(zhàn)，是重慶市穩(wěn)就業(yè)、保民生的一個縮影。這樣的多措并舉、全力以赴，重慶全市早已全面鋪開：擴大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、基層項目招募、企業(yè)吸納、征兵入伍、升學擴招、科研助理、社區(qū)崗位開發(fā)，開展“春風行動”線上招聘和“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，發(fā)布76.4萬個就業(yè)崗位，全面開通線上失業(yè)登記、失業(yè)保險金申領(lǐng)、就業(yè)補貼申辦平臺，強化新職業(yè)培訓、實施援企穩(wěn)崗，出臺支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)系列政策措施60余條……

“通過職業(yè)技能提升培訓為就業(yè)賦能，既是我們的任務(wù)，也是我們的宗旨，我們一共開發(fā)了新媒體運營與管理師、微信小程序開發(fā)師等6個市場緊缺的特色工種。有一位應(yīng)屆畢業(yè)生就通過‘美圖設(shè)計師’培訓，成功進入設(shè)計行業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。”重慶市足下軟件職業(yè)培訓學院院長咼坤宏說。

主動關(guān)愛，探索就業(yè)服務(wù)新模式

田毅明最終選擇留在了重慶，他認為留在重慶才能實現(xiàn)自己的理想。2020年7月，他正式入職隸屬中船重工的央企海裝風電。今年，重慶市發(fā)布了促進軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃，通過自己就業(yè)的親身體驗，他感受到了這個城市濃濃的人情味以及巨大的發(fā)展?jié)摿Α！斑@對我來說是個很大的激勵，希望通過自己所學的專業(yè)知識，在海裝風電的研發(fā)工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。”他堅定地說。

同樣在7月入職的，還有今年畢業(yè)的長江師范學院材料化學專業(yè)的桂佳欣。桂佳欣來自重慶北碚區(qū)建檔立卡貧困家庭。大學畢業(yè)前夕，當她還在為找工作感到憂心時，北碚區(qū)人力社保局就聯(lián)系到她，詳細了解她的專業(yè)、求職意愿、職業(yè)生涯規(guī)劃等，本著專業(yè)對口、有利于自身發(fā)展的原則，推薦桂佳欣到重慶三圣實業(yè)股份有限公司面試質(zhì)檢崗位。

“我很珍惜現(xiàn)在的工作崗位，畢業(yè)后馬上找到了工作，有了穩(wěn)定收入，大大緩解了家里的經(jīng)濟壓力。”桂佳欣感激地說。

據(jù)悉，北碚區(qū)人力社保局在6月初共聯(lián)系了全區(qū)32名像桂佳欣一樣的貧困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在就業(yè)困難期切身為他們解困。

類似的促就業(yè)政策在重慶廣泛開展：推動就業(yè)困難人員“家門口”就業(yè)，探索推進就業(yè)困難人員基層公共就業(yè)服務(wù)新模式；支持貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實施優(yōu)先采集就業(yè)意愿、優(yōu)先組織返崗、鼓勵企業(yè)優(yōu)先吸納、公益崗位優(yōu)先安置“四優(yōu)先”等有效措施……據(jù)統(tǒng)計，今年1月至6月，重慶全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.1萬人，就業(yè)形勢好于預(yù)期、總體穩(wěn)定。

“感謝國家和社會給我這樣的關(guān)愛，我也會心懷感恩，盡我所能回報社會，在祖國最需要的地方綻放光彩。”桂佳欣說。

《光明日報》（ 2020年08月24日 01版）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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