老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨執(zhí)政興國的重要資源。如何把握內(nèi)在規(guī)律，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，深化思想認(rèn)同，凝聚多方力量，成為新的時(shí)代課題。

近年來，濱州市委老干部局以實(shí)施“桑榆賦能”“渤海銀輝”“愉您同馨”三大品牌為抓手，探索走出了一條頂層設(shè)計(jì)、品牌引領(lǐng)、務(wù)實(shí)求理、積極作為、創(chuàng)新突破的發(fā)展之路，推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

實(shí)施“桑榆賦能”行動(dòng)計(jì)劃，形成理論成果

黨中央印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改如何“激勵(lì)廣大離退休干部為黨和人民事業(yè)增添正能量”，關(guān)鍵在于黨組織給廣大離退休干部賦能，讓廣大離退休干部接受黨組織賦予的政治、思想、文化等能量，他們才會(huì)始終保持能量充沛，力量源泉充足，才會(huì)始終離崗不離黨，退休不褪色，永葆生機(jī)活力。

濱州市在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施“桑榆賦能”行動(dòng)為離退休干部發(fā)揮正能量注入新動(dòng)能的意見》，從六個(gè)方面全力打造高質(zhì)量、全方位、鏈條式的賦能體系。即：政治賦能引航正能量，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)政治待遇，提高政治能力；思想賦能激發(fā)正能量，加強(qiáng)理想信念教育和黨性教育，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)；組織賦能凝聚正能量，健全組織體系，提升組織力，推進(jìn)離退休干部黨的建設(shè)向社區(qū)和社團(tuán)延伸，就近參加組織生活、發(fā)揮作用；文化賦能升華正能量，加強(qiáng)各級(jí)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心陣地建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)多樣文化服務(wù)，開展健康向上文化活動(dòng)；平臺(tái)賦能釋放正能量，通過智庫建設(shè)，開展志愿服務(wù)和關(guān)心下一代活動(dòng)，為離退休干部實(shí)現(xiàn)老有所為創(chuàng)造條件；激勵(lì)關(guān)懷賦能放大正能量，建立健全單位、社會(huì)、家庭相結(jié)合的服務(wù)管理工作機(jī)制，加強(qiáng)精神關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，選樹先進(jìn)典型，讓廣大老同志見賢思齊、發(fā)揮余熱。

搭建“渤海銀輝”平臺(tái)載體，形成實(shí)踐成果

老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，而黨建引領(lǐng)則需要有一個(gè)好的平臺(tái)載體作支撐。濱州市從渤海革命老區(qū)的地域特征和文化傳統(tǒng)出發(fā)，融入紅色基因和時(shí)代精神，結(jié)合離退休干部特點(diǎn)，形成了主題鮮明、內(nèi)涵豐富，富有時(shí)代精神，充分體現(xiàn)“濱州元素”的“渤海銀輝”品牌。

在品牌的感召下，廣大離退休干部積極投身鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)脫貧、社會(huì)治理、文明城市創(chuàng)建和關(guān)心下一代等工作，助力富強(qiáng)濱州建設(shè)。全市2.2萬名“五老”志愿者致力關(guān)心下一代工作，開展關(guān)愛活動(dòng)3200余場(chǎng)，幫助青少年達(dá)130萬人次；167名離退休干部黨員到社區(qū)擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格黨支部書記，發(fā)揮余熱奉獻(xiàn)社區(qū)；25名離退休干部黨員到村任職黨支部書記，爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)村致富“帶頭人”，涌現(xiàn)出了全國離退休干部先進(jìn)個(gè)人、在鹽堿荒灘上奮斗20年的無棣縣馬山子鎮(zhèn)張趙村黨支部書記張峰云等先進(jìn)典型；面對(duì)突如其來的新冠疫情，濱州市各級(jí)離退休干部黨組織和黨員積極作為，共聯(lián)系服務(wù)離退休干部9548人，自愿捐款111.3萬元，創(chuàng)作抗疫主題文章、詩詞、書畫、歌曲作品1600余件。

構(gòu)建“愉您同馨”團(tuán)隊(duì)生態(tài)，形成制度成果

推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，隊(duì)伍是保障。為此，濱州市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建“愉您同馨”團(tuán)隊(duì)生態(tài)的意見》，以制度建設(shè)為主線，著力打造具有高度政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、文化認(rèn)同的“愉您同馨”團(tuán)隊(duì)生態(tài)，即：政治引領(lǐng)，構(gòu)建全面從嚴(yán)的黨建生態(tài)，建立不忘初心、牢記使命制度，建設(shè)過硬黨支部，開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，助推全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；堅(jiān)持厚積共享，構(gòu)建持續(xù)提升的學(xué)習(xí)生態(tài)，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、及時(shí)學(xué)習(xí)，完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，開展研究式、應(yīng)用式、體驗(yàn)式、共享式學(xué)習(xí)，堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，學(xué)以致用、以學(xué)促用、知行合一；對(duì)標(biāo)篤行，構(gòu)建追求卓越的工作生態(tài)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，建立激勵(lì)約束機(jī)制，形成目標(biāo)設(shè)定、系統(tǒng)謀劃、執(zhí)行落實(shí)、跟進(jìn)反饋、督導(dǎo)問效、總結(jié)提升的“閉環(huán)”流程，容錯(cuò)免責(zé)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗；傾情融入，構(gòu)建獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的成長(zhǎng)生態(tài)，完善在職干部聯(lián)系老干部、老干部工作聯(lián)絡(luò)員、“一對(duì)一”關(guān)懷聯(lián)系機(jī)制等制度，在服務(wù)中向老干部學(xué)習(xí)，自覺接受他們監(jiān)督；多維傳承，構(gòu)建向上向進(jìn)的文化生態(tài)，自覺傳承紅色基因和時(shí)代精神，學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，接受愛國主義教育，組織多種形式讀書活動(dòng)，打造書香機(jī)關(guān)；海納共生，構(gòu)建美美與共的人文生態(tài)，建立雙向懇談交流機(jī)制，倡導(dǎo)“激情工作、快樂生活”理念，開展正能量特色團(tuán)建活動(dòng)，建立全程關(guān)愛機(jī)制，加強(qiáng)人文關(guān)懷，體現(xiàn)老干部工作部門家的溫暖。

[責(zé)任編輯：楊凡、汪洋]

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