原標題：八部門：平臺企業(yè)對勞動者權(quán)益保障應(yīng)承擔相應(yīng)責任

來源：人民日報客戶端

22日，人社部等八部門《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》正式對外公布。

人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，《意見》的出臺，對規(guī)范平臺企業(yè)用工行為，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，促進平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

《意見》明確了規(guī)范用工的具體要求，也就是根據(jù)企業(yè)用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)方式的不同，明確企業(yè)應(yīng)當對符合確立勞動關(guān)系情形、不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障承擔相應(yīng)責任。對平臺企業(yè)采取勞務(wù)派遣、外包等合作用工方式的，平臺企業(yè)與合作企業(yè)依法承擔各自的用工責任。

《意見》提出了健全勞動者權(quán)益保障制度的相關(guān)政策，包括健全公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險制度，強化職業(yè)傷害保障，完善勞動者訴求表達機制等。

《意見》還提出了優(yōu)化勞動者權(quán)益保障服務(wù)的重點，將所有新就業(yè)形態(tài)勞動者納入勞動保障基本公共服務(wù)范圍，針對勞動者享受勞動保障公共服務(wù)方面的有關(guān)問題，提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會保險經(jīng)辦、加強職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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