一邊是市場上越來越豐富的崗位供給，一邊是群眾不斷增長的技能培訓(xùn)需求。政府部門可以通過多種方式促進(jìn)就業(yè)對接，從而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力的持續(xù)釋放

有一次，筆者在新疆伊犁哈薩克自治州察布查爾錫伯自治縣調(diào)研，座談時聊到鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力，一名干部舉了個例子。當(dāng)?shù)赜形荒撩瘢夜ぷ鲿r兜里裝著4個證：駕駛證、廚師證，以及通過農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)獲得的焊工證和建筑工證。有了4個證，找工作頗受歡迎。

一個牧民，前前后后學(xué)了4種本事考了4個證，這件事確實(shí)讓人感慨。

從過去逐水草而居，以放牧為生，到如今擇業(yè)選擇更多，賺得也更多。哪個崗位需要資格門檻，就去考哪個證，這些裝在兜里、實(shí)實(shí)在在的小本本，讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民擇業(yè)更有信心。

近年來，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，催生了更多以二、三產(chǎn)業(yè)為主的新工作機(jī)會，如何推動農(nóng)民適應(yīng)并把握這些機(jī)會？

對于政府部門來說，這是一道必答題，也是一道效果明顯的加分題。

從獲取信息的渠道看，要把崗位需求更順暢地傳遞給有就業(yè)意愿的農(nóng)民，讓他們看到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之外的收入渠道，推動他們積極主動擇業(yè)。

從熟悉的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)到相對陌生的新領(lǐng)域，工作崗位的轉(zhuǎn)換對農(nóng)民就業(yè)提出了新的技能要求。要加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動更多的專業(yè)人才、培訓(xùn)力量走進(jìn)村社，讓農(nóng)民的勞動能力得到不斷提升。

意愿和能力，最終要落到具體的工作中才能形成產(chǎn)出、增加收入。對于地方政府來說，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化服務(wù)，做好市場和勞動力之間的橋梁，有利于更順暢地推動就業(yè)對接，讓農(nóng)民勞有所得。

一邊是市場上越來越豐富的崗位供給，一邊是群眾不斷增長的技能培訓(xùn)需求。對于政府部門來說，可以把這種需求引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化到勞動能力建設(shè)上。這樣，4個資格證的故事就會越來越多，鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力也會越來越足。

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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