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原標(biāo)題：女大學(xué)生當(dāng)全職住家保姆月入過萬是人才浪費(fèi)嗎？

來源：工人日?qǐng)?bào)

鄧崎凡

三百六十行，行行出狀元。

話說起來輕松，道理也人人能懂，但一落到具體的事兒上，卻容易遇到讓人難以接受的情況。好比，大學(xué)生當(dāng)保姆。

保姆，一個(gè)類似“打雜”的工作，在很多人眼里甚至連正經(jīng)職業(yè)都算不上；大學(xué)生，接受了十多年的正規(guī)教育，讀了那么多書，干什么不好，非要去干這個(gè)，合適嗎？

鞋合不合腳，腳知道；工作合不合適，做的人知道。有這么一個(gè)案例：29歲的山東女孩劉宇大學(xué)學(xué)習(xí)音樂專業(yè)，曾在日本留學(xué)一年，會(huì)拉小提琴、彈鋼琴，還能講一口流利的日語。她現(xiàn)在在北京是一位全職住家保姆。做飯、打掃、輔導(dǎo)孩子功課……在這個(gè)行業(yè)一干就是5年。

近日，她在接受記者采訪時(shí)說，盡管很多人不理解，但她自己很滿意現(xiàn)在的工作：月收入過萬，包吃住，還可以學(xué)到很多東西。

類似劉宇這樣的案例，這些年越來越多。較高的收入、穩(wěn)定的工作環(huán)境，加上“我喜歡”的態(tài)度，讓很多人和劉宇一樣，對(duì)這份工作有了不同常人的看法。

可即便“千金難買我愿意”，但還會(huì)有旁觀者評(píng)論，這是人才浪費(fèi)。

“人才浪費(fèi)論”一點(diǎn)都不新鮮。海歸去當(dāng)城管了，是人才浪費(fèi)；博士去中學(xué)教書了，是人才浪費(fèi)；名校畢業(yè)生賣豬肉了，是人才浪費(fèi)……在“人才浪費(fèi)論”者眼中，好像沒有不浪費(fèi)人才的職業(yè)，只有站在云端超凡脫俗的“人才”。

就拿“保姆”來說，數(shù)據(jù)顯示，目前我國家政市場的供需缺口達(dá)上千萬人，未來五年高層次家政行業(yè)專業(yè)人才的缺口高達(dá)20萬。消費(fèi)者對(duì)學(xué)歷和一技之長都非常看重，精品保姆更成為市場“香餑餑”。可在巨大的人才需求情況下，國內(nèi)開設(shè)家政專業(yè)的大中專院校寥寥無幾，一些開設(shè)相關(guān)專業(yè)的學(xué)校也面臨招生難的尷尬。大學(xué)生當(dāng)“保姆”是人才浪費(fèi)的爭論一直不絕于耳。

“人才浪費(fèi)論”的潛臺(tái)詞是，職業(yè)分三六九等，從事職業(yè)的人也因此會(huì)被分為三六九等。

職業(yè)本沒有貴賤之分，但不同的工作強(qiáng)度和回報(bào)高低，卻決定了不同職業(yè)在人們心中的等級(jí)和地位。說到底，家政工這類的職業(yè)會(huì)被認(rèn)為是“浪費(fèi)人才”，原因可能就在于回報(bào)太低。

北京師范大學(xué)社會(huì)學(xué)院課題組于2019年6月至10月先后在北京、濟(jì)南兩地，對(duì)1591名家政工進(jìn)行訪談，并發(fā)布調(diào)查報(bào)告。根據(jù)報(bào)告，兩地住家家政工日均工作時(shí)長超過13小時(shí)。北京、濟(jì)南受訪的養(yǎng)老護(hù)理員平均小時(shí)工資分別為14.8元/小時(shí)和14.2元/小時(shí)，僅為當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的61.7%和74.3%。

劉宇們是站在這一行業(yè)“金字塔頂端”的人，雖然收入和工作狀態(tài)讓自己滿意，卻依然無法改變大眾對(duì)行業(yè)的固有印象，這不得不再次提醒人們：家政行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)把行業(yè)制度建設(shè)甩在了身后。家政行業(yè)的人才培養(yǎng)、薪酬待遇、職業(yè)準(zhǔn)入和職位晉升等體系建設(shè)已迫在眉睫。

也許不是每個(gè)人都會(huì)有“理想的職業(yè)”，但每個(gè)人都能有“職業(yè)的理想”。社會(huì)要提供實(shí)現(xiàn)這種職業(yè)理想的土壤和條件。在一個(gè)健康發(fā)展的職業(yè)體系下，個(gè)人選擇何種職業(yè)應(yīng)該以意愿和能力為前提，而不是以身份去定義和評(píng)價(jià)職業(yè)選擇。希望有一天，我們可以更加理直氣壯地說出這句話：大學(xué)生當(dāng)“保姆”，有何不可？