原標(biāo)題：仲心護(hù)“她” 筑夢(mèng)“芳華”——山東積極構(gòu)建女職工勞動(dòng)權(quán)益多元保護(hù)新機(jī)制

來(lái)源：新華社

原標(biāo)題：仲心護(hù)“她” 筑夢(mèng)“芳華”——山東積極構(gòu)建女職工勞動(dòng)權(quán)益多元保護(hù)新機(jī)制

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新華社客戶端濟(jì)南2月27日電（記者邵魯文）今年2月，青島市民馬女士在預(yù)產(chǎn)期前一個(gè)月遭遇企業(yè)裁員，來(lái)到市仲裁院尋求幫助。立案窗口工作人員立即將其引導(dǎo)至女職工勞動(dòng)人事爭(zhēng)議維權(quán)工作站，法援律師現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)工會(huì)與仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)調(diào)解，案件3日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議，當(dāng)事人獲5萬(wàn)元補(bǔ)償。

這是山東強(qiáng)化女職工勞動(dòng)權(quán)益保障的典型案例。近年來(lái)，山東省創(chuàng)新構(gòu)建“預(yù)防+協(xié)商+調(diào)解+仲裁+訴訟+法援+心援”全鏈條維權(quán)體系，在全省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立448個(gè)女職工維權(quán)工作站。2024年3月至今，累計(jì)化解爭(zhēng)議4.38萬(wàn)件，惠及4.49萬(wàn)名女職工，兌現(xiàn)權(quán)益7.91億元。

山東建立爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化源頭預(yù)防。通過(guò)線上線下結(jié)合方式開展普法宣講、以案釋法，組織人社、司法、工會(huì)、婦聯(lián)四部門依托12333、12348、12351、12338熱線平臺(tái)，實(shí)時(shí)響應(yīng)女職工訴求，將矛盾糾紛化解在萌芽階段。同時(shí)，注重多元化解，將協(xié)商調(diào)解貫穿爭(zhēng)議化解全流程，建立調(diào)裁審銜接機(jī)制，暢通調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)、司法確認(rèn)通道，確保女職工權(quán)益及時(shí)兌現(xiàn)。

對(duì)涉“三期”女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者等案件，山東實(shí)行快立快審。推廣要素式辦案模式，平均仲裁周期壓縮26%，庭審時(shí)長(zhǎng)縮減33%。建立類案化解標(biāo)準(zhǔn)，每年發(fā)布典型案例，聯(lián)合山東省法院出臺(tái)裁審銜接意見，統(tǒng)一司法尺度。

此外，山東著力完善兜底保障，設(shè)立“女職工維權(quán)接待日”，整合人社、司法、工會(huì)資源提供法律咨詢和援助服務(wù)。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和群團(tuán)組織，為困難女職工提供就業(yè)幫扶、醫(yī)療救助等精準(zhǔn)支持，構(gòu)筑全方位維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

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