中國日報網(wǎng)2月15日電（高琳琳） 據(jù)《日本時報》網(wǎng)站2月15日報道，日本政府工作改革委員會秘書處14日召開會議，提出政策草案，計劃將用人單位安排勞動者每年的加班時間控制在720小時以內(nèi)，即每月平均加班時長不超過60小時。

此外，政府方面還在考慮將工人每月的加班時間上限定為100小時，兩個月平均加班時間在80小時以下。而勞工代表們則要求進一步降低加班時間，他們表示每月加班100小時左右會增加腦部及心臟疾病帶來的過勞死風險。因此，秘書處在此次會議上并未提出每月加班100小時的上限。

首相安倍晉三在會上表示，勞資雙方需要達成一致才會提交相關(guān)議案。

根據(jù)日本《勞動標準法》目前的規(guī)定，勞動者每日工作時長為8小時，每周40小時。依據(jù)該法律第36條規(guī)定，如果勞資雙方達成協(xié)議，用人方是可以讓員工無限加班的。

日本政府正在對該條款進行修改，增加對加班時間的限制，以及對違反規(guī)定企業(yè)的處罰。

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。