職場上，你是更喜歡男上司還是女上司？一項最新研究顯示，女性更易成為好上司。

總部設(shè)在美國的蓋洛普咨詢公司調(diào)查了全球１９５個國家和地區(qū)的２７００萬員工，涉及２５０萬名管理人員，分析這些管理人員的才能、創(chuàng)造力、營利能力、責(zé)任心等。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在回答“有人在工作中鼓勵我”“過去６個月里，有人跟我談及我的進(jìn)步”“過去７天來，我因為工作做得好得到了表揚和認(rèn)可”等問題時，有女上司的員工更多選擇了肯定答案。

英國《獨立報》援引調(diào)查報告內(nèi)容報道，在對手下設(shè)定基本期望值，注重與下屬建立聯(lián)系，為團(tuán)隊創(chuàng)立積極的工作氛圍，向員工提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會等方面，女上司的表現(xiàn)均好過男上司。員工們感覺，如果碰到的是女上司，他們在工作中更愿意承擔(dān)責(zé)任，也表現(xiàn)更好。結(jié)合股市表現(xiàn)，員工有責(zé)任心的公司每股股價平均比員工責(zé)任心差的公司高４７％。（喬穎）【新華社微特稿】

[責(zé)任編輯：楊凡、劉向陽]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。