華聲在線3月18日訊(湖南日報·華聲在線記者 彭雅惠)春季是勞動力市場供需兩旺之時。今天，省統計局發布消息，根據長沙市統計部門調查結果，2019年春季長沙企業用工需求持續擴大。

為了解今年春季長沙企業用工情況，準確判斷就業形勢，長沙市統計部門對全市工業、建筑業、批發零售業、住宿餐飲業、服務業、房地產業等企業進行了專項調查：與2018年相比，41.4%的企業今年將增加用工，48.9%的企業用工與上年持平。

調查顯示，七成以上企業今年春季有招聘計劃，其中50%以上企業預計招用人數在50人以內，少數企業預計招用100人以上。

企業對普通員工和技術人員需求旺盛。超過三成企業急需各類普通員工，包括普通工人、銷售人員、普通服務人員等;25.3%的企業急需技術人員，22.5%的企業急需經營管理人員，12.4%的企業急需科研人員。

今年春季招聘中，超七成企業預計招用應屆畢業生。33.2%的受訪企業表示是出于人員儲備的需要，25.4%表示屬于企業員工的正常波動，21.8%表示因企業經營向好的需要，8.8%表示因企業組織結構或者用工方式調整所致，7.8%表示由于企業臨時性或者季節性的生產任務增加而招工。

大部分受訪企業給予員工的薪酬有所提高。與去年春季招聘相比，0.8%的企業普通員工平均月底薪上漲20%以上，22.1%的企業上漲5%至10%，29.0%的企業上漲5%以下。

根據招聘情況來看，僅12.9%認為不存在“招工難”問題，大部分企業認為今年“招工難”主要是求職者對薪酬和就業環境等期望過高，符合崗位要求的應聘者減少，求職者人數總體上減少。

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