華聲在線4月22日訊（湖南日報·華聲在線記者 余蓉）近日，湖南省人民政府辦公廳印發(fā)《湖南省進一步調整優(yōu)化結構提高教育經費使用效益實施方案》（以下簡稱《方案》）。其中，優(yōu)先保障教師隊伍建設的內容備受關注。

《方案》指出，各級人民政府要把教師隊伍建設作為教育投入重點予以優(yōu)先保障，鼓勵吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè)。要健全中小學教師工資長效聯動機制，核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當地公務員工資收入水平，實現與當地公務員工資收入同步調整，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。

《方案》要求，深入實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，嚴格落實鄉(xiāng)村教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼和貧困地區(qū)農村基層教育人才津貼等政策，加強教師周轉房建設，提高鄉(xiāng)村教師工作生活保障水平，引導優(yōu)秀教師到農村任教。

各地要加大督查力度，省直有關部門要及時調度各地義務教育階段教師工資待遇政策等落實情況，發(fā)現問題，及時抓好整改問責。對違反財經紀律的行為，依紀依規(guī)嚴肅處理。有違法行為的，按照相關法律法規(guī)進行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

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