廣西新聞網南寧6月5日訊（通訊員 伍翔）為切實加快我區職業年金基金管理機構的選定和基金委托投資運營步伐，規范我區職業年金基金管理和經辦管理等工作，近日，經自治區政府同意，自治區人力資源社會保障廳、財政廳聯合印發《廣西壯族自治區職業年金基金管理實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），這是我區首次出臺的職業年金地方性文件。

《辦法》指出，職業年金基金采取自治區集中委托、專業機構市場化運作的模式進行運營管理。其中職業年金基金的受托人、托管人和投資管理人等管理機構在具有相應企業年金基金管理資格的機構中選擇。

自治區社保局是全區職業年金基金委托投資運營的代理人，負責擬定職業年金計劃數量以及向各個計劃分配、贖回職業年金基金的方案，制定對受托人的績效考核辦法，并負責全區機關事業單位職業年金的賬戶管理、待遇支付、信息系統建設、風控管理、信息披露等經辦業務工作。全區各級社會保險經辦機構分別負責本級機關事業單位職業年金經辦工作。

《辦法》明確，職業年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累，由單位代扣代繳。對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。對單位繳費采取記賬方式管理的財政全額供款單位，其單位繳費按照實賬積累部分的投資收益率按月計息。

《辦法》要求，統一采取記賬方式管理的參保單位應在本單位參保人員退休前一年，將所需記實資金按規定編入下一年度的單位部門預算。有條件的市、縣（市、區）應做實財政全額供款單位的單位繳費部分，進行實賬積累。

《辦法》規定，我區設立多個職業年金計劃，實行統一收益率。為激勵優秀的職業年金基金管理機構，保障我區職業年金基金在安全基礎上實現保值、增值，結合我區實際情況，把各職業年金計劃、投資組合的資金分配比例和管理機構費用計提均與績效考核掛鉤；績效考核實行淘汰機制，對于合同期內績效考核不合格的受托人、托管人和投資管理人，分別按相關程序進行更換，使各職業年金基金管理機構實現按勞分配、多勞多得，達到正向激勵的雙贏效果。

根據《辦法》相關要求，我區將成立基金管理和評選委員會，負責審核批準受托人評選方案，以招標形式選擇、更換受托人，并參與審議職業年金計劃的設立、管理機構績效考核等工作。

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