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瑞福油脂發布《企業倫理憲章》 確保企業文化得以傳承

來源:齊魯網

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2017-04-19 17:47:04

齊魯網(記者 吳天旭)2017年4月16日,瑞福油脂五樓會議室,嘉賓滿座,氣氛如春,瑞福油脂在此隆重舉行《企業倫理憲章》發布會,中國社會科學院工業經濟研究所劉光明教授、濰坊市市委宣傳部副部長張仁科、濰城區宣傳部部長武法棟、瑞福油脂董事長崔瑞福,企業家聯合會領導及部份企業界精英,新聞媒體記者應邀出席,共同見證《瑞福油脂企業倫理憲章》的發布,瑞福油脂通過“倫理憲章”的形式,把企業思想的循環過程固化下來,形成動力機制,確保企業文化得以傳承。

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據悉,該倫理憲章以國家法律法規為根基,秉持“一輩子只吃一碗飯,一百年只做一件事”和“有質量就有市場,有誠信就有未來”的既定戰略,結合企業33年來的經營理念和商業契約精神而制定,用于指導瑞福油脂持續發展的行動綱領。它概括了瑞福油脂在小磨香油第20代傳承人崔瑞福的領導下開創的獨具特色的經營管理模式,是瑞福油脂成長過程中經驗的總結與提升,集中體現了瑞福油脂的核心價值觀和創新模式,崔瑞福這樣強調:“公司經歷了33年的努力,確立了自己的價值觀,這些價值觀與企業的行為逐步可以息息相通,相互依存,自我優化,不斷地豐富與完善管理流程,并將成為瑞福油脂持續發展的某種動力和保證。”

《瑞福油脂企業倫理憲章》是企業文化的核心,也是企業的憲法,更是一份莊重的契約宣言,對公司的未來、對全體員工、對現在的和未來的消費者、對全社會作出鄭重的承諾。這一承諾是在沒有外在壓力下自愿作出的,并以企業內部憲章的形式予以規范和確認。瑞福油脂承諾:“全心全意為消費者創造香味、營養、健康!”、“用最好的人,提供最好的服務;選最好的料,生產最好的香油”

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《瑞福油脂企業倫理憲章》是對瑞福人的一種導引,它引導員工去思考和認同公司的價值觀念,進而豐富公司的文化。在企業文化大行其道的今天,瑞福油脂也同樣重視公司文化的培育與弘揚,本次倫理憲章的發布,實質上就是一次企業文化的傳承和升華!《瑞福油脂企業倫理憲章》是一個完整的體系,共十一章,分六十一條,每部分之間都有緊密的內在聯系,都經過了嚴密的邏輯思考和字字句句的推敲,最終宗旨是使瑞福油脂今后每走一步,不僅要邁長,而且還要邁實;是要每一位員工腳踏實地工作,并將工作的目標統一于《企業倫理憲章》的要求之上,真正實踐“精典企業,百年瑞福,第一品牌”的目標!

瑞福油脂股份有限公司是股份制民營企業,專業生產銷售白、黑芝麻油、芝麻醬、芝麻粉、水洗、脫皮芝麻的全國最大的芝麻制品公司,國家級守合同重信用企業、中國楹聯文化企業、山東省農業產業化優秀龍頭企業,國家現代農業產業技術體系“水代法小磨香油生產示范基地”。公司主導的崔字牌小磨香油及系列產品榮獲中華老字號、中國馳名商標、綠色食品等榮譽稱號。公司建立起了一支集營銷、家庭膳食、營養服務于一體的專家型營銷服務團隊,可隨時為廣大消費者提供全天候服務。

[責任編輯:楊凡、吳天旭]

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