3月4日，濟南市文化和旅游局組織召開市屬國有文藝院團內部管理機制交流座談會，深入貫徹落實全國全省文化工作會議和藝術創作工作會議精神，總結2021年工作，安排2022年主要任務。市屬國有文藝院團、市美術館、市文化館領導班子成員和支委會成員及局機關相關處室負責人參加會議。濟南市文化和旅游局黨組書記、局長郅良出席會議并講話，黨組成員、副局長孫靜、二級巡視員莊巖出席會議。

會前，組織大家集體參觀了濟南市萊蕪梆子藝術傳承保護中心排練演出設施建設情況，觀摩了萊蕪梆子劇團學員經典折子戲專場演出。會上，邀請濟南市萊蕪梆子藝術傳承保護中心主任李長生就健全院團內部管理機制、創新人才培養模式等工作作典型發言，市屬各文藝院團主要負責人結合單位實際分別進行了交流發言，同時，印發了《關于濟南市屬國有文藝院團內部管理機制改革的實施意見（征求意見稿）》，征集與會代表意見建議。

會議安排部署了2022年市屬國有文藝院團重點工作。加強藝術創作組織管理。3月下旬將2021年度山東省舞臺藝術青年人才創作項目京劇《婚事》、萊蕪梆子小戲《林鄉情緣》立上舞臺；6月下旬將2021年度濟南市舞臺藝術創作重點扶持立項的萊蕪梆子《烽火絕戀》、話劇《英雄山》立上舞臺，同時將京劇電影《鄧恩銘》搬上銀幕；5月至6月開展2022年濟南市舞臺藝術創作重點扶持項目評審工作；10月份將與山東省音樂家協會、山東藝術學院現代音樂學院聯合打造黃河題材音樂劇立上舞臺。開展文化惠民演出活動。組織開展“泉城大舞臺”系列演出200場以上，舉辦“公益演出走基層”365場以上，推進“戲曲進鄉村”暨“一村一年一場戲”惠民演出，在實現全覆蓋基礎上著力提升演出質量。創新藝術人才培養引進方式。4月至5月舉辦“泉荷獎”濟南市第五屆優秀青年演員藝術比賽；深入實施“百人行動計劃”，6月啟動2022年度藝術名家工作室和“青年文藝之星”評選工作，扶持培養優秀青年藝術人才。完成各類重點文藝活動。8月至9月舉辦“喜迎二十大”濟南市優秀劇目展演，9月至10月組織觀摩學習第十三屆中國藝術節，10月至11月承辦第十一屆全國雜技展演，11月至12月策劃舉辦第二屆濟南國際雙年展。推進加強國有文藝院團機制創新。3月出臺實施《濟南市國有文藝院團內部管理機制改革實施意見》，不斷深化院團內部機制改革，建立科學規范的績效考核評價機制、高效靈活的人事管理機制、與貢獻掛鉤的收入分配機制，激發院團內生活力。

結合當前形勢任務和濟南藝術創作演出實際，黨組書記、局長郅良指出，過去的一年，濟南市文化和旅游局認真貫徹落實國家、省、市有關文藝工作精神，緊緊圍繞全市中心工作，不斷創新市屬國有文藝院團管理體制和運營機制，圍繞精品創作、展演推廣、人才培養和惠民服務等各個領域下功夫。聚焦重大節會，圓滿完成第四屆中國歌劇節、第二屆中國國際文旅博覽會、中國企業論壇等國家級重大文化節會承辦任務，擦亮濟南名片。聚焦百年征程，成功舉辦了慶祝中國共產黨成立100周年濟南市優秀劇目展演、大型文藝演出、黃河文化主題作品聯展等系列活動，展現泉城文化盛宴。聚焦文藝創作，打造藝術精品，兒童劇《童年》《老鼠嫁女》、中國畫《夢尋宋跡》、京劇《大舜》、舞劇《乳娘》、雜技《炫彩車技》、呂劇《嫂子》、萊蕪梆子小戲《生日驚喜》等多部作品斬獲佳績，榮獲省級以上重要藝術獎勵和評比活動28項（次），獲獎數量和質量穩居全省首位。聚焦人才培養，持續推進“百人行動計劃”人才項目實施，先后舉辦了姚忠賢、李桂英、董硯萍、朱小榕等老藝術家工作室結項匯報演出，青年文藝之星安秋菊、邵榮震、何瑞雪、劉珊珊、薛曉冬、劉元新等結項匯報演出和展覽等，不斷推出新人新作。

郅良強調，今年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，我們黨將召開具有重大而深遠意義的第二十次全國代表大會。站在新起點，立足新形勢，各市屬國有文藝院團、市美術館、市文化館要以創新求突破，加強和改進藝術創作生產管理，努力形成出作品、出人才、出效益的生動局面。要以“精品力作”為立身之本，始終堅持以人民為中心的創作導向，牢牢遵循創作規律、深刻把握時代旋律，更加注重精品劇目的守正創新，將藝術創作生產作為推動院團改革發展的首要任務。要以“文藝演出”為中心任務，堅持社會效益優先，做好公益演出走基層活動，注重文旅融合發展，打造“泉城大舞臺”演藝品牌，不斷開拓演出市場增加演出收入。要以“人才培養”為發展之基，推進“百人行動計劃”，落實好各項文藝扶持政策，加快引進緊缺高水平人才，提升后備人才儲備，為推動院團改革發展注入源頭活水。要以“健全制度”為運行保障，認真貫徹落實《山東省關于深化國有文藝院團改革的實施意見》，深入推進內部管理機制改革，健全完善社會效益考核評價機制。高質量推進黨的基層組織建設，從嚴抓班子、帶隊伍，強化院團干部梯隊建設，不斷提升院團干部隊伍的凝聚力、戰斗力，為濟南藝術事業的發展、文旅事業的繁榮做出新的更大貢獻！