齊魯網·閃電新聞12月11日訊 12月9日至10日，由《中國企業家》雜志社主辦的“2023（第二十一屆）中國企業領袖年會”在北京中國大飯店召開。本次年會的主題是“致敬長期主義”，旨在向真正的長期主義企業家致敬。

真正的長期主義者，既要在短期有居安思危的意識，又要對長期趨勢有積極預期。第二十一屆中國企業領袖年會，正是要向這群秉持長期主義的企業家致敬。這也與《中國企業家》雜志一直堅持做的事情相契合。創刊38年，《中國企業家》堅持做好一件事：講好企業家故事，弘揚企業家精神。

年會上，經濟日報社副社長趙子忠、全國工商聯副主席汪鴻雁作了開幕致辭。為期2天的年會，到場的100多位知名中國企業家，在近30場演講、論壇上分享了各自深刻思考后的商業洞察，共同探討、展望了未來商業大勢。

百年變局加速演進，全球挑戰復雜嚴峻，經濟恢復波浪式發展、曲折式前進，數智革命呼嘯而來，產業鏈升級與價值鏈提升迫在眉睫，時代大格局調整深刻而宏闊，在動能切換期，需要用新的成長模型，新的增長邏輯，來應對新的不確定性態勢。

在開幕上，《中國企業家》雜志社社長鐘云華致歡迎詞。開幕主旨演講中，國家開發銀行原行長歐陽衛民、新希望集團董事長劉永好、中國上市公司協會會長宋志平、牧原食品董事長秦英林也都談到了，在高質量發展長期向好的大勢不可逆轉背景下，中國企業家如何肩負起新時代的發展使命，如何重構發展模式，再塑企業的核心競爭能力。

9日上午的“尖峰對話”中，梅花創投創始合伙人吳世春與漸凍癥抗爭者、京東集團原副總裁蔡磊，深入探討了在生命有限的前提下，如何才能創造無限價值，如何提高生命的厚度，引發了現場所有人的思考。

中國上市公司協會會長宋志平與著名作家、第十屆茅盾文學獎得主梁曉聲展開的一場關于年輕人，關于奮斗的意義，關于商業中的人性，關于人性中的善惡的對話，給現場的年輕人帶來了深刻啟發。

全球化新格局影響下，中國企業的出海環境也正在發生劇變，企業家不僅要“從中國看世界”，也要學會“從世界看世界”。TikTok、SheIn、Temu、極兔、大疆、泡泡瑪特等公司，象征著中國企業影響力與創新力的外溢。

9日下午的“出海”論壇上，來自咨詢公司、資本方、企業方的嘉賓，探討了隨著中國產業鏈走向成熟、科技紅利的厚積薄發，中國企業出海的深層次邏輯如何被重塑，企業需要做好哪些準備才能在新大航海時代探索與開辟未來的商業前景。

幾乎所有企業家都希望自己的企業基業常青。而當民企接班高峰期已至，“二代”傳承成為企業家眼下優先級最高的現實。“二代”不僅僅是站在父輩的肩膀上，也站在趨勢的潮頭上。接班更不僅僅意味著守業，而是在新時代、新環境中，繼續再創業。當交接班疊加經濟增長放緩以及產業轉型升級多重挑戰，如何在順利交接班的同時，應對危機與波動，如何找到第二增長曲線，接班人能否更好地適應國際化與資本化，在年會的“傳承”論壇上都給出了答案。

在中國造車新勢力拐點到來的當下，新造車經歷了高速成長期后，接下來該如何破圈突圍，塑造壁壘，找到自己的生存之道，蔚來創始人李斌給出了自己的邏輯。

10日上午“我的產品觀”主題分享環節中，知乎創始人周源、脈脈創始人林凡、亞朵集團創始人耶律胤，分別分享了各自對產品的本能激情，對技術的驚人直覺，對用戶需求的深刻洞悉。

上午的一大亮點，是請來了今年城市品牌中的流量黑馬“貴州村超”榕江縣人民政府副縣長陳再勛，現場講述了區域IP打造的實踐經驗，以及如何將流量轉化為城市發展新勢能。

OpenAI的ChatGPT引發AI大模型競爭一周年之際，智譜AI CEO張鵬、小冰公司CEO李笛、網易有道CEO周楓等國內一線AI大模型企業家聚在一起，在10日下午的“AI論壇”上探討了現存的挑戰與未來的出路有哪些；大型科技公司大模型能力邊界的擴張，究竟是新入場初創企業的福音，還是成長路上的暗礁；多模態發展將怎樣影響競爭態勢；監管與安全面對哪些新挑戰……

10日下午的閉幕演講中，中國中化原黨組書記、董事長寧高寧與360集團創始人周鴻祎、通威集團董事局主席劉漢元、海信集團董事長賈少謙一起，闡述了各自如何理解大時代的企業家精神，為了鼓勵和保護企業家精神又該做些什么。 

本次年會別出心裁的亮點是10日當天晚上，在“致敬25位年度影響力企業領袖”環節，比亞迪集團董事長兼總裁王傳福、?華潤集團董事長王祥明、?寧德時代董事長曾毓群、小米集團董事長兼CEO雷軍、百度CEO李彥宏、茅臺集團董事長丁雄軍、美團CEO兼董事長王興、聯想集團董事長兼CEO楊元慶、美的集團董事長兼總裁方洪波、山東重工集團董事長譚旭光、協鑫集團董事長朱共山、安踏集團董事局主席丁世忠、三六零公司董事長兼CEO周鴻祎、用友網絡董事長兼CEO王文京、海爾集團董事局主席周云杰、通威集團董事局主席劉漢元、立訊精密董事長王來春、李寧公司董事長李寧、海信集團董事長賈少謙、山東魏橋創業集團董事長張波、特步集團董事局主席兼CEO丁水波、波司登集團董事局主席兼總裁高德康、今麥郎董事長范現國、順豐控股董事長兼總經理王衛、字節跳動CEO梁汝波，一共25位年度影響力企業領袖都獲得了一份特殊的禮物——北京市樹齡最長的古樹“九摟十八杈”的種子。

這100顆種子，是年會主辦方《中國企業家》雜志社專函首都園林綠化委員會辦公室獲批的，寄意企業永葆活力、公司基業長青。