日前，德州市總工會計劃5月中旬至11月，投入50萬元組織一線職工療休養。

今年的一線職工療休養活動，在人員安排上，以在同一企事業單位工作滿5年以上的在職一線職工（農民工）為主，重點向長期從事苦、臟、累、險工作崗位的職工（困難職工、農民工）傾斜。在內容設置上，德州市總工會按照促進職工身心健康一體化的理念，以提供療養、休養、醫療、保健、體檢、康復等休養生息服務為主，建立職工健康檔案，綜合開展健康體檢、醫療康復、心理健康服務等；也將利用療休養基地的資源，開展包括農家樂、紅色教育等內容的參觀學習、職工交流、鄉村體驗等活動。

一線職工療休養活動的費用，采取多級工會共擔方式進行補貼。省總工會每人次補貼600元，德州市總工會每人次補貼1000元，最多不超過600人。各縣市區工會參照省、市總工會補貼標準給予補助。交通費由職工所在企事業單位承擔。德州市總工會對德州經濟技術開發區、德州運河經濟開發區、市產業工會所屬企事業單位和市總工會管理企業的職工療休養費用補貼標準，可根據工會工作開展情況予以適當提高。

[責任編輯：楊凡、于國奇]

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