齊魯網濟南1月8日訊 （記者 張帥 通訊員 趙東云 焦蕊 李莉）濟南市公共交通總公司三分公司黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任，以黨風廉政建設工作為抓手，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展，堅持“讓乘客市民滿意、讓黨委政府放心、讓員工快樂工作、為社會無私奉獻”的企業核心價值觀，不斷創新服務形式，拓展服務領域，堅持以人民為中心，把乘客利益放在第一位，以更好的服務乘客出行，服務企業發展，促進了工作作風轉變和工作質效提升。 

抓好“1”支隊伍。公司黨委將意識形態工作納入公司黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習各級關于加強意識形態工作的決策部署及指示精神，確保干部職工認識新形勢下加強全面從嚴治黨的必要性和重要性。他們從抓好管理人員廉潔自律和工作作風入手，通過強化監督、執紀、問責，建立一支忠誠、干凈、擔當的管理人員隊伍。組織各黨支部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀，利用專題輔導、集體談話與研討交流等形式，不斷加強黨員干部的黨風廉政教育，提高思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，不斷創新學習模式，開展德廉知識競賽與黨風黨紀知識問答等以廉潔從業為主題的活動，組織以“服務乘客、服務發展、服務基層”系列活動，堅持學以致用、用以促學，不斷改進工作作風，切實推動黨風廉政建設工作的開展。2016年，公司黨委榮獲山東省優秀基層黨組織榮譽稱號。

堅持“1”個導向。公司黨委始終以市民乘客的出行需求為導向，不斷提升服務質量，努力為市民乘客出行提供一流服務。先后打造出123路、138路等一大批文明線路，并培養了以濟南市勞動模范荀培培、市巾幗建功標兵劉蘭廣、市建功立業先進個人李在勝為代表的眾多優秀駕駛員。公司在全國公交行業內首次推出的“定點發車、準時到站”服務模式得到了國家、省、市各大媒體的關注和報道，先后榮獲“濟南市企業管理現代化創新成果一等獎、“山東省企業管理現代化創新成果和優秀應用成果特等獎”、國家企業管理現代化創新成果二等獎等諸多殊榮。同時，公司還注意傾聽市民訴求，定期組織服務進社區與上站調研活動，及時解決市民乘客反映的熱點難點問題。今年以來，已相繼開通了816路、K176路、K180路、338路等7條公交線路，優化調整99路、138路等7條線路走向，延長K73路與K163路等15條線路營業時間，大大方便了市民乘客的出行。

做好“1”項保障。公司黨委始終關心關愛職工的工作和生活，努力改善職工的工作和休息環境，切實做好后勤保障。積極為郊區線路駕駛員建立職工公寓，修繕職工站房與休息室，設立“管理意見箱”、“連心橋”，建立公司、車隊兩級領導接待日制度，定期召開車隊、線路、班組駕駛員交流會，對職工家庭進行走訪，深入了解職工群眾的意愿，為公司各項工作的開展奠定堅實的群眾基礎。同時，積極組織職工參與愛心捐助活動，定期走訪困難職工，開展幫扶救助，展現了一個優秀基層黨組織的凝聚力和向心力。

廉潔自律心無病，求真務實業有成。公司黨委將繼續毫不動搖地抓好廉政建設，落實好廉政建設主體責任，公司紀委將進一步鞏固和完善問題防范機制，落實好廉政建設監督責任，引導廣大職工切實增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性，營造“風清氣正、愛崗敬業”的良好氛圍，加倍努力的為公交企業的改革發展和市民乘客的便利出行做出積極貢獻！

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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