3月23日，在濟(jì)南大學(xué)操場上，眾多畢業(yè)生前來尋求就業(yè)崗位。 記者黃中明 攝

想招攬英才，傳統(tǒng)的五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利、生日禮物已落伍!3月23日，由濟(jì)南市人力資源社會(huì)保障局主辦的“2019年‘助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換’濟(jì)南大型人才招聘暨高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)”在濟(jì)南大學(xué)中心校區(qū)舉辦，山東小鴨集團(tuán)、山東三箭集團(tuán)有限公司、九陽股份有限公司、山東福膠藥業(yè)有限公司、濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司等300多家駐濟(jì)知名企業(yè)為搶招聘“先機(jī)”，紛紛給出更多福利。六險(xiǎn)兩金、提供單身公寓、出國培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游等已成企業(yè)新的“搶人利器”。

●人難招

除基本保障 企業(yè)比拼特色人文福利

23日上午9點(diǎn)，濟(jì)南大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場，參與招聘的300多家企業(yè)共提供1.2萬個(gè)工作崗位。

企業(yè)在招聘信息中都亮出優(yōu)厚薪資和福利待遇。一些企業(yè)在傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上，更給出六險(xiǎn)一金、六險(xiǎn)兩金待遇。在一家濟(jì)南本土建設(shè)企業(yè)的展位前，工作人員告訴記者，“我們的薪酬福利居行業(yè)內(nèi)上等水平，年收入8至10萬。不僅收入有保證，而且提供3年單身公寓，繳納六險(xiǎn)兩金。”此外，企業(yè)還列出非常具體的福利項(xiàng)目，如帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

與這家公司類似，很多招聘企業(yè)的員工福利都很優(yōu)厚。一家農(nóng)藥化工企業(yè)明確，入職碩士年薪9至13萬，配有應(yīng)屆生公寓，繳納六險(xiǎn)兩金，一些新的福利條件既體貼又溫暖，比如結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、服裝補(bǔ)貼、駐外人員探親假、團(tuán)隊(duì)旅游、海外工作機(jī)會(huì)等。

即使是開出優(yōu)厚的福利，但現(xiàn)場記者聽到最多的一句話還是“人難招”，各個(gè)公司的人力資源經(jīng)理的普遍說法是“感覺這屆畢業(yè)生不著急找工作，人難招”。

●要求多

首選知名企業(yè) 專業(yè)對(duì)口還要離家近

求職畢業(yè)生一到現(xiàn)場，會(huì)奔著一些知名大企業(yè)的展位去，小鴨集團(tuán)、黃河路橋、濟(jì)南熱電、山東省建設(shè)集團(tuán)等展位前排起長隊(duì)。

“知名大企業(yè)，不管是國企還是民企，對(duì)我們畢業(yè)生來說都非常有吸引力。這樣的企業(yè)平臺(tái)好，個(gè)人發(fā)展空間相對(duì)較大。”一位畢業(yè)生說。

除專業(yè)對(duì)口外，就業(yè)地點(diǎn)離家遠(yuǎn)近成為求職畢業(yè)生比較在意的問題。地處平陰的山東福膠集團(tuán)工作人員告訴記者，“我們就面臨一個(gè)尷尬，因?yàn)楣S在平陰，多數(shù)來投遞簡歷的人一看工作地點(diǎn)就不愿意來。”

企業(yè)也很關(guān)注求職者的家庭住址。濟(jì)鋼的工作人員說，“我們是從大學(xué)生們的心理來考慮的，有相當(dāng)一部分學(xué)生希望未來的工作離家近一些，所以我們也會(huì)去了解一下這方面情況，畢竟企業(yè)也不希望招上來的新人培養(yǎng)一段時(shí)間后，就因?yàn)榧姨h(yuǎn)等因素而跳槽。”

●現(xiàn)場問

期望薪資多超5000元 部分單位覺得高

“畢業(yè)你期望的薪資是多少?”記者在招聘會(huì)現(xiàn)場隨機(jī)采訪二三十名前來應(yīng)聘的大學(xué)生，多名畢業(yè)生期望薪資在5000元以上。

“我們幾個(gè)學(xué)的是化工化學(xué)專業(yè)，今年研究生畢業(yè)，我們期望收入是7000元左右。”小李和同宿舍的3個(gè)同學(xué)一起前來投簡歷，她告訴記者，“如果沒有進(jìn)入心儀的知名企業(yè)，那么待遇好、薪酬高的其他企業(yè)也會(huì)考慮”。學(xué)廣告專業(yè)的小王說，“收入怎么也得5000以上吧，畢竟是本科生”。

對(duì)于大部分畢業(yè)生的期望薪資，多家用人單位表示“達(dá)不到。”一家本地調(diào)味品企業(yè)工作人員說，“我們感覺現(xiàn)在的學(xué)生期望薪酬偏高，剛參加工作的畢業(yè)生還需培養(yǎng)，學(xué)歷再高沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也干不成事，只有踏實(shí)的工作幾年，成為骨干了，薪資也就上去了。”

原標(biāo)題： 300多家名企招聘會(huì)上“曬福利”六險(xiǎn)兩金、提供住房、團(tuán)隊(duì)旅游……這些攬才新條件你動(dòng)心嗎？

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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