齊魯網4月24日訊 又到一年畢業季，2019年高校應屆生的春季求職高峰期即將落下帷幕。近年來大學畢業生的數量都在上漲，據教育部統計：2019年應屆畢業生將高達834萬人，再次成為新高，山東省2019年應屆畢業生超過65萬，對于很多大學生而言就業問題依舊嚴峻。

薪酬是畢業生擇業時關注的重要因素之一，據梧桐果數據顯示， 2019屆山東畢業生春招季期望薪酬為5377元。

青島區位優勢凸顯，經濟、知名院校聚集兩因素影響大

整體看來，2019屆山東畢業生春招季期望薪酬較高的城市多分布在魯中、半島沿海地區，其中青島以5961元排在首位；其次是濟南，期望薪酬為5940元。綜合山東16個地市來看，2019年春招季企業提供的實際薪酬除淄博、煙臺兩市外，其他地市都能滿足畢業生的期望。淄博畢業生期望薪酬為5871元，高出實際薪酬210元；煙臺畢業生期望薪酬5765元，高出實際薪酬329元。

據了解經濟因素是影響畢業生期望薪酬的主要原因，青島作為山東經濟龍頭，企業提供的薪酬水平也領先于其他地區，再加上較高的生活成本，造成畢業生的期望薪酬全省最高。

另外知名院校聚集是造成畢業生期望薪酬高的另一重要因素。“985”、“211”、“雙一流”類院校畢業生在求職招聘市場一人難求，其期望薪酬與實際薪酬均處于較高的水平。青島作為山東省高校聚集地，山東排名前十的高校，青島占5所，在高校建設方面已經“快人一步”。另外青島對高校的引進力度逐漸增加，截止到2018年底，青島共簽約引進高校32所，其中16所已落地運行，其中不乏北航一類的全國名校。

學歷越高，期望越高，博士生期望值是大專生的三倍

梧桐果數據顯示：2019屆山東大專學歷畢業生期望薪酬為4899元，不足博士學歷的三分之一。隨著學歷的提升，畢業生期望薪酬也隨之增高，這與企業提供的實際薪酬水平趨勢相同。

再加上越來越多的企業招聘對于學歷的要求越來越高，這也是造成畢業生提升學歷的一大原因，導致專升本、考研人數逐年增加。畢業生增加自身競爭力的同時，也提升了自身對薪酬的期望值。

理工科“霸榜”，榜單前十五中文科類專業“無一上榜”

知名院校配合熱門專業，是高薪的保證。從專業方面來看，理工科專業成功“霸榜”，特別是建筑類、化學類、機械類成為榜單“大戶”。但是從2019屆山東畢業生春招季期望薪酬榜單前十五位看文科類專業“無一上榜”。

其中建筑環境與設備工程專業的畢業生期望薪酬達到7335元，排在榜單首位，另外建筑與土木工程專業、建筑學專業、土木工程專業也榜上有名；化學相關專業占據榜單4席，主要是化學工程與技術專業、石油化工專業、生物化學與分子生物學專業、分析化學專業；機械相關專業也占3席，分別是機械工程及自動化專業、機械自動化專業、機電一體化工程專業；另有計算機類的軟件開發、材料類的材料工程也占據一席之地。

影響各專業畢業生期望薪酬的一大主要因素是其畢業后從事的崗位。理工科畢業生從事的崗位多以技術類、研發類為主，是企業的核心組成部分，在企業內部的薪酬待遇也處于較高水平，是企業大力培養發展的對象，其期望值必然高。

房地產開發行業中畢業生期望最高

從行業方面來看，2019屆山東畢業生春招季期望薪酬最高的行業為房地產開發，高達8443元。眾所周知，房地產是工資待遇最高的行業之一，有數據顯示房地產行業的中高端人才總數僅次于互聯網行業，這說明房地產行業人才吸引力強，職業機會多，畢業生期望值較高；礦產/采掘/冶煉行業排在第二位，為7204元，落后房地產開發行業1200多元；互聯網/電子商務行業排在第三位，目前我國互聯網行業的發展勢頭是非常迅猛，很多大學畢業生畢業首選互聯網公司，其薪酬福利也比較完善，可以滿足畢業生的期望。

隨著“95后”“00后”逐步進入職場，薪酬雖然已經不再是畢業生擇業時關注的第一要素，越來越多的畢業生在關注工作環境、發展前景，但是薪酬因素依舊不能忽視。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅、高亞南]

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