習慣性的，魯能又陷入連續低迷，5輪不勝，表現一場比一場糟糕。幸好，間歇期來了，這給了魯能一個止住頹勢的機會。因為戰績不好，魯能宣布取消假期，官方給出的說法是要總結和反思。不過為了讓隊員休息調整，馬加特還是給了球員三天假期，全隊周五重新集中備戰。這是正確的態度和積極的應對，但要總結是什么，要想清楚我們缺什么。

當然很多人會說，我們缺的是實力，這沒有錯。但一支球隊的實力不只是在場上，還有很多因素影響。

去年保級最困難的時刻，李霄鵬曾走上前臺，多場比賽站在球門后面為球員鼓勁加油，這收到很好的效果。這只是一個很小的細節，其實該成為魯能改變的一個突破。不過，魯能本賽季還是保持著低調的風格。時間久了，魯能給外界傳遞的信息太少，容易引起外界的猜測和質疑，在成績不理想的情況下，這樣的影響會被放大，進而帶來更大的負面效應。這一點，魯能必須要重視。

針對這樣的局面，魯能要做的改變還有很多，其實國安本賽季的轉變有可以學習的地方。本賽季國安的表現并不理想，出現了很多負面的猜測和質疑，相比以往，國安最大的改變是正面應對，積極發聲，在官方渠道表明自己的態度，這打消了很多質疑，讓謠言沒了生存的空間。這一點，魯能同樣可以去做，每支球隊都會遇到困難，也都會遇到質疑，這時候正確的方法是面對，而不是低調沉默的去處理，給外界瞎想的空間。同樣，在處理球隊的事務上，獎懲要公開透明，這樣可以給球員鼓勵或者警示，同樣也可以讓球迷多一些理解，這對魯能并非壞事。再就是，我們現在整體缺乏的是一種銳氣和朝氣。

教練層面，馬加特很嚴厲，這是魯能隊員的普遍印象，尤其是輸球后，隊員們都不敢和他對視。近期，一段關于馬加特的體罰故事再次被提出，前富勒姆球員西德維爾爆料，一次輸球后，馬加特讓所有隊員在寒風中站了40分鐘，這樣的體罰，很符合馬加特的風格。

來到魯能后，馬加特同樣很嚴厲。上賽季客場輸給力帆后，主力球員回到濟南，馬加特安排所有人去健身房訓練，然后中午在訓練場打對抗，午飯推遲到1點30，很多隊員累得連筷子都拿不動。本賽季冬訓，有隊員體重超標，馬加特直接安排這五位隊員凌晨進行沙灘跑。這些小故事，都可以看出馬加特的嚴厲。從球員反饋的信息看，馬加特對訓練和比賽都嚴格要求，不過他不會干涉球員的生活，這符合他的風格。畢竟在馬加特看來，球員要想有好的發揮，自己必然要自律。

在指揮風格上，馬加特屬于比較安靜的類型。大多數情況下，馬加特會靜靜的站在場邊，反倒是助教索爾多和倫茨會經常起身大聲呼喊隊員。這是馬加特的執教風格，我們沒法評價太多，但魯能現在場上展現出的氣質，與教練的風格也有一定關系。困難的時候，球員沉默，教練沉默，那到底誰來喚醒全隊呢?這是個問題。或許除了嚴厲，馬加特在球員的管理上，也該多一些方法和變通，這樣或許才能更好地改變。

球員層面，這更多涉及到球員的管理和氣質。職業球員，要對自己負責，這是基本的原則。但，真的每個人都可以做到嗎?在魯能，球員的自由度相對較大，部分球員選擇走訓，可以不在基地居住。在這樣的情況下，如何更好地自我管理自己，這對球員非常關鍵。

在健身房，經常可以看到外援加練的身影，他們已經形成習慣。這一點，大多數國內球員還沒這個習慣，不過部分球員也已經開始行動，韓镕澤就經常加練，一練就是一個多小時，這是積極的一面。正所謂臺上一分鐘，臺下十年功，足球同樣如此。場下付出了多少，場上就會有多少回報，為何有的球員進步快，而有些人停滯不前，這里面的原因，只有球員自己最清楚。當然也不是呼吁每個人都加練，畢竟每個人的情況不同。可如何更好地管理自己，這是一個不容回避的問題。

對于球員來說，無法登場的時候，才是更需要努力的時候，這時候要做的不是自暴自棄，而是刻苦訓練，只有這樣，才能讓自己真正提升。少一些抱怨，多一些行動，機會總會屬于有準備的人。但愿，在魯能這么好的條件下，所有球員都能真的懂得珍惜，也真正可以管好自己，對自己負責。當然在球員的比賽氣質上，魯能的隊員大都比較聽話，缺乏有性格的球員，也缺乏一種狠勁，這多少也影響了球隊的發揮。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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