26日，智聯招聘發布了2017年秋季濟南雇主需求與白領人才供給報告。根據報告分析，濟南地區信托/擔保/拍賣/典當的平均月薪最高，為9930元，秋季求職期的平均薪酬為6783元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。

智聯招聘2017年秋季在線數據顯示，濟南地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是航空/航天研究與制造行業，醫藥/生物工程行業排在第三，學術/科研行業和跨領域經營行業的競爭指數位列第四和第五。

雖然房地產限購政策不斷，但房地產領域依然是用工大戶，二三線城市熱度未降，另一方面隨著房地產自身發展升級，開發商涉及的業務更加多元，急需人才補充，就業競爭非常激烈。航空業的大力發展使得該行業的人才需求較多，但由于行業門檻較高，就業競爭也非常激烈。

公務員事業單位競爭最激烈。智聯招聘在線數據顯示，濟南地區2017年秋季競爭最為激烈的職業是公務員/事業單位/科研機構、財務/審計/稅務和土木/建筑/裝修/市政工程。此外房地產開發/經紀/中介和交通運輸服務的競爭也較為激烈。公務員/事業單位/科研機構、財務/審計/稅務等職位的流動性相對較弱，崗位供應數量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產市場的熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業繼續保持競爭激烈的狀態。

在薪酬方面，濟南地區2017年秋求職期的平均薪酬為6783元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。從薪酬的分布情況來看，濟南地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的36.3%，8000元以上的占19.7%。

具體來看，信托/擔保/拍賣/典當的平均月薪最高，為9930元；其次為學術/科研，薪酬水平為9863元；再次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業，平均月薪為9467元。濟南地區平均薪資排名前十的行業，信托/擔保/拍賣/典當的平均薪資水平和排名均有所上升，能源/礦產/采掘/冶煉進入薪酬前十的排行榜。學術/科研發展較快，相對夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。

濟南作為山東省省會，在經濟發展、居民收入等方面的表現一直比較搶眼，但在新一輪城市房價增幅，人才搶奪大戰時，濟南表現略遜于其它新一線城市，還有較大發展空間。濟南可以利用產業升級、經濟轉型的機遇，大力發展自身的優勢產業，利用好自己豐富的高校畢業生資源，促進未來進一步發展。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 張玉巖）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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