一共3700名畢業生卻引來了1450家企業提供2.7萬個崗位。這樣的“稀罕”場面發生在9日山東外貿職業學院舉行的2018屆畢業生第一場校園招聘會現場。由于該校畢業生數量遠不能滿足企業選聘需求，學院還邀請了其他院校的畢業生參會。

“由于我們學校的人才培養緊密對接市場需求實際，并且深入開展‘政校企’合作，按照現代學徒制的要求，實施校企雙主體育人，加大實習實訓課程量，精準打造優秀外經貿人才，使我校畢業生與企業需求契合度越來越高。只要學生愿意工作，百分百都能就業。”山東外貿職業學院招生就業辦主任毛世明告訴記者。

記者了解到，近年來，山東外貿職業學院舉辦的校園招聘會參會企業始終呈現出上升趨勢。前年750余家招聘企業提供崗位1.2萬個，去年910余家提供崗位2.1萬，今年參會企業和崗位數再創新高。“考慮學校場地有限，學院提前一周關閉了企業報名系統，但仍有1600多家企業成功報名。學院又通過信息數據平臺對報名企業信息進行了逐一核實，最終確定了1450家企業參會。我校2018屆畢業生為3700多人，供需比例大約是1:7，畢業生想找到工作一點都不難”毛世明說。

從本次參會的1450家企業情況看，絕大多數為外經貿類企業，其中不乏業內知名公司，如新華錦集團，山東外貿集團，海爾集團等，涉及外貿、運輸、流通、金融、電子商務等諸多方面，能夠對接該學院所有專業，而且不少崗位都是與本科生、研究生同臺競爭的崗位。

記者了解到，本次招聘會中駐青企業占九成，除此之外，萊蕪、淄博、濰坊等多市商務局還專門組織當地外貿企業前來“搶人”。毛世明說：“外貿人才都往沿海城市‘聚攏’，我校學生絕大多數畢業后留在青島。我們鼓勵學生往內地、往基層就業。事實上，像萊蕪、淄博等地市的外企并不少，但人才緊缺，一旦到這些地域就業，短時間內就可得到重用，盡快實現人生價值。”

（青報網）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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