在剛剛出爐的山東省政府工作報告中，“高質量發展”和“新舊動能轉換”成為頻繁出現的熱詞，讓我們感受到了齊魯大地經濟發展的活力與前景。與此同時，隨著小鴨集團杯·2018“影響濟南”年度經濟人物評選的啟動，我們也在眾多報名企業家身上，感受到了他們敢闖敢拼、不斷創新的開拓精神，他們正沖鋒在新舊動能轉換的最前方，為濟南這座城市注入新的動能。

新舊動能轉換，首先瞄準的是發展新興產業培育形成新動能。說起這個，已然報名參評本屆經濟人物評選的山東和同信息科技股份有限公司董事長兼總經理耿哲深有體會。去年11月，這位曾名不見經傳的民營企業家參加了習近平總書記主持召開的民營企業座談會，并作為代表發言。

這家民營企業從成立之初，便自帶科技基因，雖然缺錢的問題一直困擾著耿哲，可只要一有錢，他便毫不吝惜地投入到研發上。經過7年努力，耿哲帶領企業持續創新，逐漸打開了局面。如今，企業已擁有37項自主知識產權，還是國家高新區瞪羚企業、山東省首批瞪羚培育企業。不能不提的是，和同信息自主研發的超聲波熱量表，獲得山東省科技進步獎二等獎。其推出的一款無線物聯網測控終端，在能耗和傳輸性能上實現了行業領跑。在智能計量儀表領域，合同信息的技術已經做到全國前三，銷售規模位居全國前十。

耿哲說，現在全省掀起了干事創業的熱潮，他將以更大的熱情帶領企業乘著民營企業家發展的東風，堅持科技創新，加大研發投入，提高產品質量，不斷開拓市場，為智慧城市建設貢獻力量，為我省新舊動能轉換、加快現代化強省建設貢獻力量，也為企業開啟發展新征程。

如果說耿哲是新舊動能轉換中新興產業的代表，那帶領潤易集團涅槃重生的趙濱，走出的則是提升改造傳統產業形成新動能，讓其發展得質量更好、結構更優、效益更高，讓老國企煥發新生機活力的另一條路徑。

3年前，趙濱臨危受命，帶領潤易集團依法依規和解了因歷史原因遺留的大部分債務，拿掉了困擾企業20多年的債務“枷鎖”，搬掉了企業發展的“絆腳石”，妥善安置1800名下崗職工。同時，通過股權轉讓、劃轉等方式，形成以集團為管理運營平臺、子公司為獨立產業經營主體的管理規范、運營高效的現代企業運營模式。

在這個基礎上，潤易集團采取盤活現有資源，以項目推進資產經營質量，并逐步使濟南傳統造紙產業走向振興和輝煌。憑借多年的技術積累，其特種紙接連斬獲了多個行業內的創新大獎，并在業內重新為“濟南造紙”贏得話語權。如今，一個健康穩定、充滿活力、積極向上的現代化新型集團公司正在逐步顯現。趙濱此次同樣獲推參評本屆經濟人物，他帶來的是老國企的動能新風。

在此，我們也期待更多企業家能出現在“影響濟南”年度經濟人物評選的舞臺上，讓大家看到你們的努力、你們的探索、你們的睿智、你們的驕傲，也讓我們一同見證一個個企業的成長與奮斗，見證你們與這座城市一路前行的模樣。

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原標題：企業家踴躍報名2018“影響濟南”年度經濟人物評選活動

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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