為規(guī)范我市博士后資助資金管理、提高資金使用效益,推動(dòng)高層次人才建設(shè)，充分發(fā)揮博士后對(duì)我市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用，近日，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實(shí)施細(xì)則》（簡稱《細(xì)則》）。

《細(xì)則》適用于青島市行政區(qū)域內(nèi)受山東省人力資源和社會(huì)保障廳委托管理的已設(shè)立博士后科研流動(dòng)站 （以下簡稱流動(dòng)站）、博士后科研工作站 （以下簡稱工作站）及山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡稱基地）的各類企事業(yè)單位〔以下簡稱設(shè)站 （基地）單位〕及在站（基地）博士后人員,以及正常期滿出站（基地）后留青和外地來青到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作或進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的博士后人員。

根據(jù)《細(xì)則》，對(duì)新設(shè)立的流動(dòng)站、工作站（不含分站）及基地在招收首位博士后進(jìn)站并開題后,分別給予設(shè)站 （基地）單位50萬元、50萬元、20萬元的建站 （基地）資助。建站（基地）資助為一次性資助,使用范圍主要用于補(bǔ)貼設(shè)站（基地）單位為開展博士后科研工作而購置的設(shè)備、儀器及軟件資料等支出，由設(shè)站 （基地）單位根據(jù)工作需要統(tǒng)一掌握使用。對(duì)每年招收至少1名博士后進(jìn)站后并于當(dāng)年開題的流動(dòng)站、工作站、基地,每年分別給予5萬元、5萬元、2萬元的科研資助。對(duì)進(jìn)站（基地）的承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項(xiàng)目的博士后,經(jīng)專家評(píng)審后,給予5萬元的應(yīng)用研究項(xiàng)目資助。

同時(shí)，為在站 （基地）博士后（不含在職人員）發(fā)放每人每年6萬元的生活及住房補(bǔ)貼,發(fā)放時(shí)間以實(shí)際在站 （基地）時(shí)間為準(zhǔn),最多不超過兩年,總額不超過12萬元。博士后生活及住房補(bǔ)貼主要用于補(bǔ)貼博士后生活住房所需各類費(fèi)用,供博士后個(gè)人支配。

對(duì)于2018年6月6日后出站（基地）（以中國博士后系統(tǒng)博士后主管部門最終審批時(shí)間為準(zhǔn)）并于出站（基地）后6個(gè)月內(nèi)在青島辦理就業(yè)手續(xù)且落戶在青島 （不含入站（基地）前已在青且在職人員的博士后,給予其25萬元安家補(bǔ)貼。博士后安家補(bǔ)貼須在出站（基地）后3年內(nèi)申請(qǐng),分兩年給付，每次分別支付40%、60%。（青島晚報(bào)/掌上青島/青網(wǎng)記者 梁超）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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