近日，山東省委組織部、省委政法委、省民政廳等15個部門聯合印發了《關于加強社會工作專業崗位開發與人才激勵保障的實施意見》。

根據《實施意見》，我省的老年人福利機構、 殘疾人福利和服務機構、兒童福利機構、收養服務機構、婦女兒 童援助機構、困難職工幫扶機構、職工權益維護機構、婚姻家庭 服務機構、青少年服務機構、社會救助服務機構、救助管理機構、未成年人保護機構、邪教人員關愛機構、優撫安置服務保障機構等以社會工作服務為主的事業單位要根據工作需要將社會工作專業崗位明確為主體專業技術崗位。大力培育發展為老年人、婦女、兒童、青 少年、殘疾人、邪教受害人員、失業人員、困難職工、受災群眾等特殊群體提供服務的民辦社會工作服務機構。

同時，從合理確定薪酬待遇、完善激勵保障方式、努力提高職業地位等方面，針對社會工作專業人才激勵保障工作，《實施意見》提出了一系列舉措。對聘用到事業單位的正式工作人 員，按照國家有關規定確定工資待遇。要將高層次社會工作專業人才納入當地急需緊缺和重點人 才引進范圍，按照規定享受戶籍落地、保障房申請等相關優惠政 策，在選拔申報享受政府特殊津貼人員時，要充分考慮符合條件 的優秀社會工作專業人才。

對錄(聘)用到艱苦地區工作的社會工作專業人才，同等條 件下在提拔晉升、專業技術職務聘用(任)時予以優先考慮。對 在艱苦地區服務滿兩年報考社會工作專業碩士、博士研究生的社 會工作專業人才，同等條件下優先錄取。

為確保各項政策要求落到實處，《實施意見》明確了15個部門的落實工作職責，即建立組織部門牽頭抓總、民政部門具體負責、各有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的工作格局，并強化督導落實。

（大眾日報客戶端記者 齊靜 報道）

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[責任編輯：楊凡、單提詞]

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