“不知道什么時候能走，我上有老、下有小，一刻也耽擱不起。”看著濟南本地工友一個個準點上下班，外地務工人員急上心頭。

“‘閉關’在家時間太長了，得找工作了。”

眼下，大多數企業已復工復產逐漸走上正軌，企業用工需求大，務工人員返崗之心急切，求職人員尋崗之心迫切。

工友，別急！咱來逐一解決。

“你上班，我來接。”

“沒工作，來濟南，高薪聘。”

“有政策，有渠道，保證點對點對接。”

連日來，濟南各車站、機場、火車站大巴小巴連成排，包專車、包飛機，“門到門”接送滯留老員工，暢通復工復產交通“微循環”，打通返濟復工“大動脈”；線上招聘再挖勞務新資源；政府服務保駕護航……在這特殊時期，我市各區縣、部門單位、企業集思廣益，“花式”接工、迎工、招工，徹底緩解工友上班、企業用工這一燃眉之急。

千里不辭行路遠

你要上班我來接

“終于再次呼吸到濟南的空氣了。”

3月5日13點57分，一架航班號為SC8892的山航飛機平穩降落濟南遙墻國際機場，機上176名旅客均為在濟工作的溫州籍企業家、務工人員。

雖然人人都戴著口罩，但眉宇間都洋溢著“回家真好”的喜悅。

濟南市人力資源和社會保障局、濟南市城鄉交通運輸局綜合執法支隊、山東省溫州商會、濟南市溫州商會等單位，以及相關各區縣疫情防控運輸專班人員，在機場迎接包機返濟的溫商企業家。

經過嚴格的體溫檢測、出具健康通行證等程序后，企業家和務工人員分別坐上早已等候多時的16輛專車，返回居住地。

同樣沒法回到濟南繼續工作的，還有章丘臥龍電氣（濟南）有限公司廠區的李秋生。

“疫情來得太突然了，沒辦法出去，也不敢出去，沒想到竟然有專車來接我們，真的非常感謝政府在特殊時期給我們提供這樣暖心的幫助。”剛下車的李秋生異常激動。他一家3口已連續3年在章丘務工，這次他還帶了8位鄉親一起過來。

章丘臥龍電氣（濟南）有限公司自2月10日復工以來，開足馬力滿負荷生產，但生產線上仍缺人手。疫情當前，為幫助企業解決用工問題，章丘區人社局積極與瀘溪人社局對接，提前謀劃，一手抓防控，一手促就業，為東西部勞務協作開辟“復工直通車”，實現務工人員“一站式”直達返崗。

為能讓務工人員安全有序返程返崗，中建五局山東公司先后包車奔赴四川、江蘇、河北、河南等地，總里程超2萬公里，累計“點對點”接回務工人員300余人，有效推進了濟南華置萬象天地項目的復工復產，保障了節點工期，降低了疫情帶來的經濟損失。

“2月28日我們剛接回一批工人，現在復工率達到80%，基本各個工種都有人，建設工作基本全面恢復。”萊蕪盤古電子商務產業園項目馬經理說。

為確保所負責的項目順利復工，我市各部門單位全面梳理各項目的用工需求，對需返崗的外審人員進行快速摸底和信息統計，協調相關業務部門，幫助企業通過“點對點”定制化運輸方式安全有序返濟返崗，從“家門”到“廠門”全程無憂，打通了返崗復工的“最后一公里”。

招聘求職轉戰線上

“指尖”招聘火熱再現

“電腦、攝像頭、音箱、麥克風運行正常，檢查電源、網絡以防中途被突發狀況打斷。”“95后”女孩陳思琪笑稱，最近加入“云端求職”大軍的她，每一次網絡面試她都像大型晚會直播時的總導演，調動“宅”在家的家人跟她一起參與。

3月、4月被稱為畢業生求職季的“金三銀四”，往年此時正是各企事業單位招聘旺季。新冠肺炎疫情發生后，受疫情影響，各地陸續取消線下校園招聘會，發布招聘信息、篩選簡歷以及面試都改在線上進行，被網友稱為“云端求職”。

2月28日至3月1日，濟陽區舉辦“青鳥計劃·才聚濟陽”濟陽區首屆大型電視網絡直播招聘會。濟陽區委副書記、區長孫戰宇現場參加直播招聘會第三場直播活動，與廣大電視觀眾和網友進行了互動交流。

“招聘會開進直播間，我們不僅能夠直觀了解招聘情況，還可以發圖片，發文字，在互動中了解用工方的信息。”網名“牧童”的求職者高興地說：“今天上午我在看直播的時候投了簡歷，企業立即和我聯系。這網絡直播招聘還真是又新穎又管用！”

山東奧維特生物科技有限公司負責人楊進說：“疫情非常時期，區委、區政府把招聘會搬進直播間，想方設法解決企業用工難題，服務真是太貼心了。”

為期3天的招聘會,受到了廣大求職者的追捧和企業的一致好評。其間共有20余家企業參加電視直播和線上交流，提供就業崗位2000余個，網絡直播點擊、觀看達7.6萬人次，參與互動交流信息2500余條。

技術工程師、行政人員、操作工，月嫂、保潔員、電焊工……各行業的網絡招聘會在我市陸續上線。

“此次招聘每個崗位的工資待遇在4500至8000元之間，我們還提供工作餐和住宿，非常適合武隆鄉親們來濟就業。”玫德集團有限公司人力資源總監戴鵬介紹，公司急需鑄造、鍍鋅、數控、機加工、質檢、包裝和維修等操作崗位工作人員。經濟南和重慶市武隆區兩地人社及其他部門通力合作，3月5日，47名重慶市武隆區建檔立卡貧困務工人員乘坐飛機、包車抵達公司就職。

“今后將會踏踏實實好好干，不辜負大家對我們的幫助。”今年41歲的劉代華是這批來濟務工人員之一，他對濟南的這份工作非常期待。市公共就業服務中心為他們送去了被褥等生活品和洗漱用品，玫德集團有限公司舉辦了簡單的見面會，并準備了晚飯。

市人社局每年都會開展“春風行動”招聘活動，為農民工等群體就業搭建平臺。為應對疫情特殊情況，今年“春風行動”延至4月底，105場招聘活動全部搬到網上實施，“春風行動”網上招聘通過市—區縣—街道(鄉鎮)三級空崗信息共享體系和“五級農民工服務網絡平臺”及媒體客戶端及時推送企業招工、復工和就業崗位等信息，開展線上雙選會、語音視頻、遠程面試等線上服務模式，實現了網上招聘，掌上招聘。市中區人社局依托數字化云平臺同時向臨沂市和湘西州推送招聘信息。山東一家科技制藥公司通過線上招聘，兩天內招用了具有高學歷和一定技能專業人才23人，萊蕪區人社局免費幫企業推送微信朋友圈鏈接，使企業實現了微信邀約視頻面試和線上勞動合同簽訂、報到，通過視頻先期進行上崗培訓。

與此同時，市農民工綜合服務中心16個窗口的政策咨詢和業務服務全部搬到了網上，全面實行了網上辦、掌上辦和不見面、不間斷服務。

零工市場雖然還沒開放，但很多人通過手機“一對一”信息推送和利用“勞師傅”軟件找到了工作信息。

政府施良策

保復工穩就業

接工、迎工、招工……業務、服務不能斷。疫情期間，我市各級各部門堅持主動出擊、精準發力，線上線下兩頭抓，打出政策“組合拳”，確保服務質量不掉線，協助企業堅定信心，幫助群眾端穩“飯碗”、端好“飯碗”，確保全市復工、就業局勢穩定。

對重點企業、重大項目設立用工服務專員，“一對一”提供用工服務；對小微企業吸納離校2年內未就業高校畢業生就業的，給予社會保險補貼；對2月10日后一個月內復工新吸納就業的，按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼；創業擔保貸款額度升至60萬元；加大就業補助資金、創業帶動就業扶持資金、職業技能提升行動專項資金統籌力度……日前，我市出臺《關于積極應對新冠肺炎疫情進一步做好穩就業工作的實施意見》，有關政策內容被全國各大媒體接連轉發，受到社會廣泛關注。

我市還出臺《關于積極支持個體工商戶全面復工復產的通知》，其中提出，“對個體工商戶復工人員所持省外健康通行證明予以認可，符合復工復產防疫規定的人員不再實施隔離，社區(村居)不得禁止外地復工人員租住。”

對于這些新政策，網友們紛紛留言：“每一項政策都帶著溫度、貼人心。這一切應對措施不僅解了企業恢復生產人員緊張的燃眉之急，也解除了務工人員返程之憂，同時也穩定了就業，增加了務工人員收入，為脫貧致富奔小康起到助力作用。”

行動有力度，政策有溫度，濟南的春天在活力、開放、包容中美麗綻放，從四面八方開向濟南的專車專機已然成為開往春天的列車。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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