原標題：濟南：用“第一動力”驅動強省會加快崛起

來源：濟南日報

●“土壤”

全力建設高能級科創平臺集中優勢資源打造齊魯科創大走廊

●“陽光”

強化關鍵核心技術攻堅推動科技成果轉移轉化

●“水肥”

奮進的濟南求賢若渴打造人才特區海納八方英才

千年古城的律動，讓人無時無刻不感受到創新驚喜。

人工智能、大數據、超級計算、量子科技、納米材料、石墨烯、芯片等一個個高質、高效的高端前衛產業激湍澎湃、崛起成峰，引領著濟南闊步邁向高質量發展。創新，編織起泉城人民走向美好的希望版圖，托舉起省會跨越趕超的夢想。

唯有勇于追夢的城市，才能創造光明的未來。2月19日召開的加快建設新時代現代化強省會動員大會，吹響了建設新時代現代化強省會的集結號和沖鋒號。在“強省會”藍圖中，創新的篇章可謂濃墨重彩。在《中共濟南市委濟南市人民政府關于貫徹落實強省會戰略的實施意見》中，“在提升省會科技創新能力上實現新突破”被作為7項重點任務的第一位。濟南市提出，要以全力爭創綜合性國家科學中心為牽引，深入實施創新驅動發展戰略，加快構建要素齊全、載體有力、企業主導、轉化暢通的創新體系，加快打造充滿創造力、富有競爭力的科技創新策源地。

夢想拾級而上。站在新的歷史節點上，濟南期待用創新創造新的更大奇跡，驅動“強省會”加快崛起。

全力建設高能級科創平臺 集中優勢資源打造齊魯科創大走廊

栽下梧桐樹,引來金鳳凰。創新的夢想，需要載體的支撐。未來，濟南市將全力建設高能級科創平臺。

對濟南來說，科創載體的建設關鍵是要找準定位，合理布局，集中優勢資源實現率先突破。齊魯科創大走廊已經聚集了山東產業技術研究院、山東高等技術研究院、國家超算濟南中心等一批研發機構、高科技園區，已經成為全省創新發展的重要引擎。加快建設齊魯科創大走廊，對打造科創濟南，助推新時代現代化強省會建設至關重要。未來，濟南市將實施齊魯科創大走廊區域基礎設施規劃建設兩年行動，形成山東產業技術研究院、中科院濟南科創城、國家超算濟南中心、山東大學龍山創新港“四大創新圈”。

順勢而為，方能有所作為。對濟南來說，當前可謂機遇無限。特別是黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略首次把濟南放在國家戰略發展大局、生態文明建設全局、區域協調發展布局的高度來謀劃，為濟南站到全國舞臺講好“濟南故事”提供了機遇和平臺。建設創新平臺載體，就要發揮突出國家重大戰略任務需求導向，引育源頭機構，主動承接實施大科學計劃、大科學工程，深入實施山東省重大科技創新工程。

高校是濟南作為省會城市的重要優勢，企業是創新的載體。下一步，濟南市將支持高校、企業申報國家及省重點實驗室，構建多層次實驗室體系，努力實現“從0到1”的原始創新。支持駐濟高校建設高水平大學和高水平學科，大力引進大院名校，推進院所、高校、企業科研力量優化配置和資源共享。其中，濟南市將全面實施市校融合發展戰略工程，支持駐濟高校加快發展，推進山大創新港、校友產業園等項目規劃建設，做大做強“山大系”“第一醫大系”“齊魯工大系”品牌。此外，加快長清大學城創新發展，積極籌建空天信息大學。

強化關鍵核心技術 攻堅推動科技成果轉移轉化

核心技術是國之重器。對一座城市而言，一項核心技術往往意味著一個高端產業。

下一步，濟南市將強化關鍵核心技術攻堅。其中，將探索關鍵核心技術攻關新型舉國體制的“濟南路徑”，面向前沿領域共性需求，聚焦集成電路、人工智能、生物醫藥、關鍵新材料、基礎軟件等領域，實施重大裝備和關鍵零部件技術攻關計劃。積極參與量子信息、高端醫療器械、腦科學、細胞和基因、空天科技等領域國家重大科技攻關，加快突破一批前沿性引領性技術。此外，建立“需求方出題、科技界答題”新機制，“一技一策”突破關鍵技術。

真正讓創新成為引領發展的第一動力，必須加速推動科技成果轉移轉化。

企業是創新的主體，也理應成為主力軍。濟南市將強化企業創新主體地位，促進各類創新要素向企業集聚，鼓勵企業加大研發投入。深入實施高新技術企業培育三年行動計劃，支持領軍企業牽頭組建創新聯合體，整合上下游創新資源，發揮國家大眾創業萬眾創新示范基地作用，推動大中小企業融通創新。

推動科技成果轉移轉化，就要打通整個鏈條。濟南市提出，要推進產學研深度融合，推動科研設施和科學儀器開放共享，打造科技金融和科技成果轉化平臺、知識產權和科技信息服務平臺等，打造一批以市場為導向的標桿型新型研發機構，建設一批具有核心競爭力的中試轉化基地，培育發展一批技術轉移機構和技術經理人。濟南市還將加大新技術新產品研發與應用示范支持力度，推動重大技術裝備首臺(套)、新材料首批次、軟件首版次推廣應用。推進“科創中國”試點城市建設，加快建設國家科技成果轉移轉化示范區，創新科技成果轉移轉化機制，打通科技成果轉移轉化通道。

“中流擊水，奮楫者進。”如今的濟南，創新火炬熊熊燃燒，1萬平方公里的泉城大地成為發展的熱土……

奮進的濟南求賢若渴 打造人才特區海納八方英才

人是科技創新最關鍵的因素。創新的事業呼喚創新的人才。近年來，濟南市圍繞打造引得進、留得住、干得好的“全生命周期”人才創業創新服務體系，按照“破障、拴心、賦能”的工作思路，強力推動各項人才政策系統集成、協同高效，出臺了一系列敞開懷抱吸引人才的強勁措施，營造出了“熱帶雨林式”的人才生態環境。“實施落戶渠道兜底，確保想來就來”“實施配套服務兜底，確保銜接無隙”“實施權益保護兜底，確保后顧無憂”等一系列措施和保障，使濟南市在全國100個大中城市人才吸引力排名中從全國第14位提升到第8位，位列全省第一。

奮進的濟南求賢若渴，未來濟南市將高標準建設人才特區。圍繞這一目標，濟南市將突出“高精尖缺”導向，持續實施泉城系列重點人才工程，持續開展“才聚泉城”名校行活動，大力建設青年友好型城市，加快形成規模宏大、結構合理的高素質人才隊伍。一個高層次人才,往往能打造一個產業。濟南市將制定緊缺人才清單，靶向引進培養一批具有國際水平的杰出人才、領軍人才和高層次創新創業人才團隊，實施泉城院士智力集聚計劃，提升院士專家工作站建設實效，壯大工程師和高技能人才隊伍。暢通海外科學家、高端創新人才來濟工作通道，加強海外人才創新創業基地建設。人力資本服務業是濟南的優勢所在。下一步濟南市將支持人力資源服務業發展壯大，健全國際化獵頭機制，加大柔性引才力度，發揮全國人力資本產業公共服務暨“人才有價”平臺作用，加快發展人力資源和人力資本服務業，打造全國人力資本產業高地。

回望過去，濟南創新發展的實踐，令人心潮澎湃;展望未來，一幅美好的濟南畫卷正在徐徐展開。隨著創新這個“第一動力”更加強勁，濟南帶給人們的驚喜一定會更多。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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