原標題：在實干中厚植初心淬火成鋼

來源：大眾報業·大眾日報

大道至簡，實干為要。“十四五”時期主要目標和重大任務、2021年各項重點工作已明確。把藍圖變為現實，政府工作報告提出，要堅定信心、攻堅克難，直面問題和挑戰，要擔當作為、實干苦干，不斷創造人民期待的發展業績。山東省2021年工作動員大會也提出，要以提升能力改進作風求突破。

進入“十四五”，人民群眾對美好生活有了新期盼，對衛生健康事業發展有了新要求。省政協副主席、致公黨省委主委、山東省立醫院院長趙家軍委員認為，落實好政府工作報告中提出的“全面推進健康中國建設”這一重大任務，必須堅持系統觀念，深化醫藥衛生體制改革。

“在治理體系、治理機制與治理能力等方面，新冠肺炎疫情暴露出我國衛生與健康工作還存在不少短板與不足，這些問題亟須通過深化改革加以解決。”趙家軍說，醫藥衛生行業專業性強，涉及利益方多，改革難度大，加強對醫改工作的全局性謀劃、機制性重構、重點性突破，必須強化系統觀念，提高醫改政策的整體性和協調性。尤其要堅持大健康理念，完善治理構架和制度設計，把健康理念融入健康風險評估、聯防聯控等機制中，提高健康治理現代化水平。

黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略進入全面實施階段，“十四五”規劃綱要草案中體現了不少“東營元素”。東營市委書記李寬端代表介紹，東營市前不久舉行了2021年春季重大項目集中開工活動，總投資756億元的157個項目集中開工，激發出東營高質量發展的新活力，助力東營更好融入黃河流域生態保護和高質量發展。“堅定不移走好高質量發展之路，呼喚善于用新發展理念指導發展、實績突出的干部。”李寬端說，“我們將繼續營造風清氣正的政治生態，堅持‘干部為事業擔當、組織為干部擔當’，旗幟鮮明激勵實干者、關愛實干者、保護實干者，營造崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，推動實干精神在東營蔚然成風。”

“我們考察考核一個市、一個縣的領導干部，首先看他敢不敢干，還要看他是不是會干、能不能巧干，最后要看能否發動人民群眾一起干。”全國人大環境與資源保護委員會委員張通代表，有國家部委和地方政府雙重任職經歷，對干部專業化能力的重要性有著切身體會。他舉例說，比如考察干部是不是會干，經濟學里有投入產出比的概念，政府財政投入也要講究投入產出比，這一點是衡量一個地方領導干部善不善于“理財”的關鍵。“‘十四五’目標任務都已明確，規劃和執行不能‘兩張皮’，規劃重在執行。地方干部既要靠干勁熱情，也要靠專業專注，善于借力，勇于創新，把人民群眾的積極性、主動性、創造性充分激發出來，真正把好事辦好。”

“完成‘十四五’的目標任務，最終取決于人。”尼山世界儒學中心副主任、孔子研究院院長楊朝明委員，從傳統文化角度闡釋了為政者的引領意義。“‘為政以德’就是‘以正為政’，就是用為政者的正引導社會的正。”楊朝明說，各級管理者都應該“正其身”，發揮自身的表率作用。“我們倡導‘三牛’精神，就要呼喚培養明是非、知榮辱、能擔當、敢引領、格局大的干部隊伍。”

政策不落實，一切等于零。如何讓政策有效落實落地，成為部分代表委員關注的焦點。“今年又有2.8萬億元的中央財政資金直達基層，相信將對今年各項工作起到重要的保障作用。”在談到財政資金直達時，山東綠都生物科技有限公司董事長沈志強代表說，這幾年的政府工作報告都作了很多政策性、方向性的工作安排，其中就包括政府對市場主體的支持、鼓勵和服務措施。他同時表示，“從開會到基層落實，需要一級一級下達文件，建議創新工作機制，讓中央政策能夠像財政資金一樣直達基層，提高工作效率，提升政府執行力，助推高質量發展。”

淄博原山林場是遠近聞名的模范林場，每年有10萬人次黨員干部到這里參觀培訓、調研考察、掛職學習。談起發展經驗，原山林場發展戰略委員會主任孫建博代表用了“四個始終”：始終學習貫徹習近平生態文明思想，始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，始終堅定“千難萬難，相信黨依靠黨就不難”的理想信念，始終做艱苦奮斗老黃牛、創新發展拓荒牛、為民服務孺子牛。“幸福是奮斗出來的!‘十四五’拼命干的號角已經吹響，我們將創造更多、更豐富的生態文明成果，慶祝建黨100周年。”孫建博說。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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