原標題：濟南供電深化應用廉政教育實踐 創新教育載體 促進廉政入心

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

“每次事故都是層層失守。形式主義官僚主義這個毒瘤，總會找到薄弱環節爆發?！边@是國網濟南供電公司互聯網部黨支部黨員3月29日在公司廉政教育館現場感受廉政洗禮后留下的心得感言，也是濟南供電公司持續致力創新廉政教育載體，推進“紅色賦能·明湖廉心”紀檢創新實踐的縮影之一。

引導內生教育需求，推動教育陣地應用系統化

濟南供電公司充分調研員工需求，注重資源整合，細致籌劃建成廉政教育館。將館內分為兩區一室，實現正面、反面及日常提醒教育的多方位功能。分別以三個“永遠在路上”作為主線，深刻詮釋“警鐘長鳴——以史為鑒”“利劍高懸——以案為鑒”“明鏡正身——以鏡為鑒”的廉政教育深層內涵。為更好發揮教育館實用活用的陣地作用，濟南供電公司創新制訂“四季廉政講堂”計劃，開展黨支部廉政輪訓。將廉政培訓分為“春生”“夏長”“秋收”“冬藏”四個階段，從鼓勵引領逐步過渡到硬性覆蓋的課程設計，引發支部內生教育需求。截至目前，已有27個黨支部450余名黨員主動參加廉政學習。

責任明晰，才能推動工作扎實落地。為更好實現廉政教育落地，濟南供電公司強化支部紀檢委員責任履責擔責意識。明確紀檢委員和紀檢專責名單和職責，專人負責制深化紀檢工作的支部落地。建立紀檢委員、專責聯系群，對日常紀檢工作進行要求的同時增加對紀檢委員、專責的日常工作指導和問題解答。選取優秀紀檢委員講堂在廉政教育館集中展示，為公司廉政教育的動態優化持續提升啟發新方向思路。陣地的系統化應用有效增加了紀檢委員、專責的履責歸屬感，通過主動向紀委辦詢問支部紀檢工作開展方式方法的紀檢委員顯著增加。

利用微小教育形式，推動教育內容深入常態化

結合公司發展新形勢，充分擴展微小表現形式，促進廉政教育效果入腦入心，濟南供電公司打造了“五微”教育體系，充分運用“碎片化”時間，引導各黨組織因地制宜開展警示教育。應用“微陣地”，利用廉政教育館正面教育廳、反面教育廳、日常提醒室進行日常教育。開展“微課堂”，設置紀檢委員作風紀律建設課堂，深化紀檢委員職責定位。實行“微記錄”，各支部接受教育后隨手錄制學習心得體會，記錄陣地學習感受。創作“微視頻”，制作“濟小廉說廉”系列視頻，結合過節廉潔提醒、重溫紀檢歷史等內容進行浸入式教育提醒。留下“微感言”，鼓勵參加廉政教育人員在接受教育后手寫感言感想，記錄接受教育點滴心得。

按照公司作風紀律建設要求，根據不同層面、不同范圍的興趣點和風險點，設計制作了黨風廉政建設資料庫，設置8大版塊的資料內容，正面倡導和反面警示相結合，進行資料的動態更新，滿足多批次黨員的不同學習需求。“資料庫里的內容真是太豐富了！”很多參觀學習人員發出這樣的感慨。

創新系列教育作品，推動教育創作新穎實用化

廉政教育也需要不斷創新。濟南供電公司積極結合中央及公司系統新要求和新形勢，創作廣大干部員工喜聞樂見的警示教育形式。結合公司紀檢發展思路“五明五在心”，設計濟南紀檢形象大使“濟小廉”形象，制作“濟小廉”鑰匙、明湖廉心筆記本，讓廉潔提醒跟隨全體員工身邊，滲透員工內心。結合元旦春節氛圍，創作“濟小廉說廉”明湖廉心快板書，在樓宇電視循環播放。

全面從嚴治黨永遠在路上。濟南供電公司廉政教育創新依然在路上，近期正結合黨史學習要求，創作紀檢史《三大紀律八項注意》“濟小廉說廉”視頻，挖掘紀檢發展歷程中的紀律規矩故事，從歷史事件中教育廣大干部員工遵守紀律的同時，理解為什么要遵守紀律，促進內化于心、外化于行。

全面從嚴治黨永遠在路上。濟南公司廉政教育創新依然在路上。目前，公司剛剛開發完成濟小廉微信表情包，在日常用語使用的同時，加入近年來全面從嚴治黨、習近平總書記相關金句，潤物細無聲，持續推進公司廉政教育入腦入心。

（大眾日報客戶端記者 陳巨慧 通訊員 董雪靜 張治林 報道）

責任編輯： 李文

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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