原標題：打造“軍休智庫”！山東出臺意見鼓勵和引導軍休干部發(fā)揮作用

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

移交政府安置的軍隊離休退休干部(以下簡稱軍休干部)，是黨、國家、軍隊的寶貴財富。為積極開發(fā)軍休人才智力資源，鼓勵和引導廣大軍休干部老有所為、奮斗終身，續(xù)寫人生輝煌。山東省退役軍人事務廳、中共山東省委組織部、中共山東省委老干部局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵和引導移交政府安置的軍隊離休退休干部發(fā)揮作用的意見》，明確發(fā)揮軍休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢等，助力基層治理、經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。

具體意見如下：

發(fā)揮軍休干部政治優(yōu)勢，助力基層治理

堅持黨建引領(lǐng)。健全軍休干部“不忘初心、牢記使命”長效機制，加強黨史學習教育，永葆政治本色。推進軍休黨建融入基層黨建大格局，鼓勵支持結(jié)對共建。建立以“軍休干部黨組織到所在地社區(qū)報到，實行共駐共建;軍休干部黨員到居住地社區(qū)報到，開展志愿服務”為主旨的“雙報到”制度。開展以“軍休干部黨組織聯(lián)村聯(lián)戶、共建美麗鄉(xiāng)村和諧家園”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)共建”活動。在保持服務管理關(guān)系不變的前提下，鼓勵分散居住、有意愿的軍休干部黨員在軍休機構(gòu)和村(社區(qū))過雙重組織生活。

勇?lián)嘀亟巧Ｒ灾鶎咏M織建設、提升組織力為重點，組織引導軍休干部以合適的身份和方式投身鄉(xiāng)村振興和基層治理。推薦威信高、能力強、身體好、樂于奉獻的軍休干部黨員，通過法定程序擔任“兵支書”“兵政委”以及村(社區(qū))“兩委”成員，帶領(lǐng)或協(xié)助基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。鼓勵熟悉基層黨務、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的軍休干部就近就地，在村(社區(qū))任黨建指導員、政策宣傳員、網(wǎng)格管理員、矛盾調(diào)解員、業(yè)委會委員、社區(qū)工作者等，積極參與疫情防控、環(huán)境保護、維護穩(wěn)定、調(diào)解矛盾、文明創(chuàng)建等工作。

凝聚各方力量。充分發(fā)揮軍休干部政治素質(zhì)高、政策執(zhí)行力強、社會影響力大的特點，為基層治理凝聚各方力量。協(xié)調(diào)推進農(nóng)村社會事業(yè)、公共服務、基礎設施建設和鄉(xiāng)村治理。協(xié)調(diào)惠農(nóng)政策落實落地，助力培育農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。參與引導“外出能人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、“城里人才”下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，牽頭組織農(nóng)村“五老”、退役軍人等各類人才積極參與鄉(xiāng)村振興等活動。與“四進”工作組、“第一書記”、大學生村官等組成駐村工作隊，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板貢獻力量。

發(fā)揮軍休干部經(jīng)驗優(yōu)勢，助力經(jīng)濟建設

牽引銀發(fā)經(jīng)濟。以全面實施軍休干部醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為抓手，以推廣應用網(wǎng)絡“軍休所”為載體，依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等手段，廣泛嫁接社會資源，促進醫(yī)養(yǎng)服務與家政、餐飲、文化、旅游等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動老年產(chǎn)品和服務消費轉(zhuǎn)型升級，引領(lǐng)養(yǎng)老生活新風尚。支持有專業(yè)特長的軍休干部量力而行、適度適宜地為經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量，助推實體經(jīng)濟發(fā)展。

打造“軍休智庫”。鼓勵軍休干部在經(jīng)濟建設中獻智出力，促進老齡人力資源開發(fā)。摸清“老政委”“老軍醫(yī)”“老教授”“老技師”等軍休人才底數(shù)，區(qū)分類別，建立人才數(shù)據(jù)庫。圍繞我省“八大發(fā)展戰(zhàn)略”“九大改革攻堅行動”，對接職能部門和發(fā)展項目，在調(diào)查研究、咨詢參謀、建言資政等方面充分發(fā)揮作用。組織軍休干部參觀考察經(jīng)濟建設重要項目，聚焦銀發(fā)經(jīng)濟、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍民融合等特色領(lǐng)域，以政策研究和反映民生為主攻方向，為黨委、政府出主意、當參謀，培樹一批定位清晰、特色鮮明、規(guī)模適度的專業(yè)化“軍休智庫”。

創(chuàng)辦“軍休大學”。借助軍休機構(gòu)和軍休小區(qū)改造，通過單獨辦學、聯(lián)合辦學和引入社會力量辦學等方式創(chuàng)辦“軍休大學”,面向社會老年人開放，打造老有所學、老有所為的軍休品牌。在師資隊伍、專業(yè)設置、課程開發(fā)等方面，貼近經(jīng)濟社會發(fā)展，有條件的地方可以設置銀發(fā)經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，探索與相關(guān)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展的教育模式，圍繞密切相關(guān)的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、養(yǎng)教融合”開展教學和實踐活動。突出軍的特色，延展軍事文化在企業(yè)等非軍事領(lǐng)域應用，為經(jīng)濟建設貢獻“軍休思路”。

發(fā)揮軍休干部威望優(yōu)勢，助力社會發(fā)展

傳播紅色基因。堅持既嚴謹又生動，組織軍休干部進機關(guān)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村，常態(tài)開展紅色宣講。依托軍休機構(gòu)，組織“老八路、老解放、老革命”與少年積極互動，打造“少年軍校”。發(fā)掘整理“口述歷史”，編纂軍休特色史料。鼓勵創(chuàng)作思想性藝術(shù)性俱佳的文學、書畫、歌舞、影視等軍休文藝作品。在重要紀念日、重大慶典和中華傳統(tǒng)節(jié)日，精心組織軍休文化活動。經(jīng)常開展“文化下鄉(xiāng)”，豐富群眾文化生活。邀請軍休干部出席新兵入伍、立功報喜、退役返鄉(xiāng)等現(xiàn)場儀式活動。倡導軍休干部攜手晚輩新婚夫婦向英雄烈士獻花。

開展志愿服務。組織引導軍休干部積極承擔社會責任，投身公益和志愿服務活動。推進志愿服務制度化常態(tài)化，推動軍休干部黨組織與社會各類公益性社團組織融合發(fā)展。根據(jù)軍休干部身體狀況、志趣愛好等，培育具有軍的氣質(zhì)的文體社團和志愿者組織，引導其加強自我管理、依法合規(guī)開展活動。以關(guān)心下一代為重點，常態(tài)化開展“老少共筑中國夢”“黨史新中國史教育”等主題活動，采取結(jié)對幫扶、項目關(guān)愛、建設“紅色書屋”“留守兒童之家”等模式，連起“一老一少”，打造軍休志愿服務品牌。

促進文明創(chuàng)建。引導軍休干部模范踐行社會主義核心價值觀和弘揚中華傳統(tǒng)美德，踴躍參與當?shù)匚拿鞒鞘小⑽拿鞔彐?zhèn)、文明單位、文明校園創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)軍休干部“文明家庭”“最美家庭”“星級文明戶”。參與新時代“村規(guī)民約”制定，帶動群眾“移風易俗”。開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”于一體的“四德工程”建設。倡導軍休干部亮家風、立家訓、定家規(guī)，開展系列家教家風宣講活動，以好家風帶民風促社風，推動提高社會文明程度。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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