煙臺(tái)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放到位(含政策解讀)

來源：膠東在線

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2021-07-01 10:45:07

原標(biāo)題：煙臺(tái)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放到位(含政策解讀)

來源：膠東在線

膠東在線7月1日訊(通訊員梁玉麟楊帆)按照6月25日省人社廳調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金視頻會(huì)議精神和相關(guān)調(diào)待政策要求，我市周密安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全市77.1萬名符合條件的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從2021年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金，已于6月29日前發(fā)放到位。

調(diào)待政策解讀

1、定額調(diào)整：65元

2、掛鉤調(diào)整

①按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%調(diào)整(不納入基本養(yǎng)老金的項(xiàng)目：企業(yè)退休人員需要扣除33元的煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼，機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日后的退休人員需要扣除職業(yè)年金)；

②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次統(tǒng)一辦法，都按照本人繳費(fèi)年限，實(shí)行階梯式掛鉤調(diào)整：對(duì)15年(含)以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

3、適當(dāng)傾斜：

①對(duì)2020年1月1日至12月31日期間，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元。

②對(duì)2020年1月1日至12月31日期間，達(dá)到70、75和80周歲的退休人員，分人群再適當(dāng)傾斜，其中：正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元；企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

③企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年，按35年掛鉤調(diào)整，即調(diào)整44元。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，總額不足1元按1元增加。

舉例說明：

案例1、案例2適用于企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，案例3適用于企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員。

【案例1】李某，1945年7月出生(2020年為75周歲)，1968年6月參加工作，2005年7月退休，繳費(fèi)年限37年2個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限，按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算，最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金)，2020年12月養(yǎng)老金為3909.6元(已扣除不納入基本養(yǎng)老金部分)。

李某2021年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下：

1、定額調(diào)整：65元

2、掛鉤調(diào)整

①按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%調(diào)整：

李某：3909.6×1.2%=46.92元

②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

李某是按38年調(diào)整養(yǎng)老金，計(jì)算方式如下：

15×1=15元(15年部分)

10×1.3=13元(16-25年部分)

10×1.6=16元(26-35年部分)

3×1.9=5.7元(36-38年部分)

李某的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì)：

15+13+16+5.7=49.7元

3、適當(dāng)傾斜

李某2020年剛滿75周歲，企業(yè)高齡傾斜調(diào)整金額為30+190=220元；機(jī)關(guān)事業(yè)高齡傾斜調(diào)整金額為30+80=110元。

4、最終養(yǎng)老金能漲多少？

李某2021年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為：

企業(yè)65+46.92+49.7+30+190=382元，調(diào)整水平是9.77%(382/3909.6)；機(jī)關(guān)事業(yè)65+46.92+49.7+30+80=272元，調(diào)整水平是6.96%(272/3909.6)。

5、調(diào)整基本養(yǎng)老金后，6月底的補(bǔ)發(fā)金額是多少？

李某6月底的企業(yè)補(bǔ)發(fā)金額為382*6=2292元；機(jī)關(guān)事業(yè)補(bǔ)發(fā)金額為272*6=1632元。

【案例2】張某， 1944年7月出生(2020年為76周歲)，1967年6月參加工作， 2004年7月退休，繳費(fèi)年限37年2個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限，按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算，最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金)，2020年12月養(yǎng)老金為3216.8元(已扣除不納入基本養(yǎng)老金部分)。

張某2021年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下：

1、定額調(diào)整：65元

2、掛鉤調(diào)整

①按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%調(diào)整：

張某：3216.8×1.2%=38.60元

②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

張某也是按38年調(diào)整養(yǎng)老金，與李某相同。

張某的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì)：

15+13+16+5.7=49.7元

3、適當(dāng)傾斜

張某2020年為76周歲，按照規(guī)定2020年年滿76周歲不滿80周歲的，每月增加30元。

4、最終養(yǎng)老金能漲多少？

張某2020年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為65+38.6+49.7+30=184元，調(diào)整水平是5.7%(184/3216.8)。

5、調(diào)整基本養(yǎng)老金后，6月底的補(bǔ)發(fā)金額是多少？

張某6月底的補(bǔ)發(fā)金額為184*6=1104元

特別說明：

張某于2019年達(dá)到75周歲，已于2020年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)補(bǔ)足75周歲的累計(jì)檔差190元(企業(yè))或80元(機(jī)關(guān)事業(yè))，因此今年只增加30元的高齡傾斜部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)2021年度調(diào)整的養(yǎng)老金金額相同。

【案例3】王某， 1959年5月出生(2020年為61周歲)，為企業(yè)三級(jí)工傷退休人員， 1988年4月參加工作， 2019年5月退休，繳費(fèi)年限31年2個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限，按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算，繳費(fèi)年限不滿35年，最終按35年調(diào)整養(yǎng)老金)，2020年12月養(yǎng)老金為2975.3元(已扣除不納入基本養(yǎng)老金部分)。

王某2021年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下：

1、定額調(diào)整：65元

2、掛鉤調(diào)整

①按本人2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%調(diào)整：

王某：2975.3×1.2%=35.70元

②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：

王某是企業(yè)三級(jí)工傷退休人員，按照“對(duì)企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員進(jìn)行傾斜，如繳費(fèi)年限不滿35年，在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)，按35年調(diào)整增加”，因此期繳費(fèi)年限不足35年，也應(yīng)按35年調(diào)整養(yǎng)老金，計(jì)算方式如下：

15×1=15元(15年部分)

10×1.3=13元(16-25年部分)

10×1.6=16元(26-35年部分)

王某的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì)：15+13+16=44元

3、適當(dāng)傾斜

王某2020年為61歲，沒有適當(dāng)傾斜部分。

4、最終養(yǎng)老金能漲多少？

王某2021年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為：

65+35.70+44=145元，調(diào)整水平是4.9%(145/2975.3)。

5、調(diào)整基本養(yǎng)老金后，6月底的補(bǔ)發(fā)金額是多少？

王某6月底的補(bǔ)發(fā)金額為145*6=870元。