原標(biāo)題：濱州濱城區(qū)金融服務(wù)中心做好金融人才工作助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

來源：中國山東網(wǎng)

一是出臺“人才貸”風(fēng)險補(bǔ)償獎勵辦法，打牢金融人才發(fā)展“基石”。出臺全市第1個區(qū)級“人才貸”政策文件《濱城區(qū)“人才貸”風(fēng)險補(bǔ)償獎勵資金管理辦法》，該文件從人才認(rèn)定和復(fù)核、獎勵補(bǔ)償資金的籌集與撥付、風(fēng)險補(bǔ)償獎勵資金申請審查4個內(nèi)容方面，對本區(qū)4家區(qū)直部門進(jìn)行明確職責(zé)分工，通過“人才貸”業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及“人才貸”文件的出臺，更好地支持和服務(wù)高層次人才和其長期所在企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合發(fā)展，鼓勵銀行機(jī)構(gòu)加大服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度，推動企業(yè)聚焦實(shí)業(yè)，不斷支持實(shí)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是建立金融人才引進(jìn)備案選拔機(jī)制，扛起金融人才發(fā)展“擔(dān)子”。建立濱城區(qū)金融人才儲備庫，積極開展省級“齊魯金融之星”、市級“十佳濱州金融之星”和區(qū)級“濱城金融之星”評選工作，對本區(qū)備案的金融之星實(shí)行動態(tài)管理和定期調(diào)度，另外結(jié)合“人才節(jié)”、“金融輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)”、“金融輔導(dǎo)進(jìn)鄉(xiāng)村”、“金融管家”4大重點(diǎn)工作，鍛煉本區(qū)金融人才開展精準(zhǔn)推送、解讀金融政策、金融知識等工作，從中選拔表現(xiàn)突出的個人作為金融人才儲備庫人選，配合各金融機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)大學(xué)生及碩博人才19人，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展儲備更多的金融人才，培育一支技能高超、素質(zhì)過硬、適應(yīng)金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的專業(yè)人才隊伍，打造產(chǎn)教融合發(fā)展的人才“品牌矩陣”。

三是充實(shí)金融人才掛職鍛煉隊伍，擦亮金融人才發(fā)展“名片”。在金融人才方面，積極推進(jìn)金融機(jī)構(gòu)人才到政府部門掛職鍛煉，進(jìn)一步充實(shí)金融人才隊伍，搭建政府部門與金融機(jī)構(gòu)間人才交流，提高政府金融工作的專業(yè)性和精準(zhǔn)度。3月31日，濱城區(qū)人民政府與濱州農(nóng)商銀行簽訂了《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，濱州農(nóng)商銀行選派1人掛職擔(dān)任濱城區(qū)金融服務(wù)中心副主任職務(wù)，選派2名工作人員駐點(diǎn)濱城區(qū)金融服務(wù)中心辦公，選派8名支行行長掛職街道副主任職務(wù)，共同協(xié)助開展金融服務(wù)工作，11名掛職金融人才先后多次參加濱城區(qū)組織的相關(guān)會議及金融招商融資活動，為推動濱州“雙型”城市建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)金融力量。（　濱州市地方金融監(jiān)督管理局）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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