原標題：最高懸賞1500萬！威海試行“揭榜掛帥”引進高層次人才

來源：大眾日報

“我覺得這個辦法非常好，也非常及時，通過政府平臺幫助我們尋找專家能人，能夠很好地降低成本、提高效率。”7月27日上午，在2021年度威海“英創會”的開幕現場，山東威高骨科材料股份有限公司總經理盧均強看著大屏幕上“揭榜掛帥”榜單中有自己公司的技術需求，心里的一塊石頭落了地。

作為國內規模最大的骨科材料制品專業生產商，威高骨科材料股份有限公司的產品研發一直對標國際先進水平，在國內相關領域尚屬空白。找不到對口的科研機構，關鍵技術就難以取得突破，再加上受疫情影響遇到引才難、招工難，盧均強心情十分焦灼。

企業困厄之際正是政府作為之時。今年以來，威海市直面企業產學研合作和招才引智面臨的新難題，創新性地提出實施重大技術攻關“揭榜掛帥”機制。通過出臺專門政策，引導企業拿出真金白銀張榜求賢，并在“英創會”期間集中發布14家企業18項重大技術需求，總“懸賞”金額高達6660萬元，最高懸賞1500萬元。“通過‘揭榜掛帥’方式引進人才，能夠在需求端、供給端、服務端‘三端’協同發力，確保引進的人才兼具產業匹配性和技術前沿性。誰有本事讓誰干，誰有技術讓誰上，不僅有效降低了企業的引才成本，也為高質量發展注入生機活水。”威海市委組織部有關負責人表示。

揭榜掛帥，更是提供了一種全新的引才方式，讓中小企業使用高端智力不再有“門檻”。威海普益船舶環保科技有限公司也在此次大會上“懸賞”500萬元，尋求“光電催化船舶煙氣脫硫脫硝”技術解決方案。“英雄榜”發出后效果立竿見影，會上已經有多個高校和科研機構主動與企業進行了聯系對接，會后又有不少咨詢電話打來。“沒有想到發榜的效果這么好，平時我們很難接觸到這些專家，結果這次一口氣談了五六個團隊，相信很快就能揭榜成功。”威海普益船舶環保科技有限公司常務副總經理李棟滿懷信心。

“‘揭榜掛帥’，關鍵是解決了信息不對稱問題。”哈爾濱工業大學（威海）副校長張文叢認為，這種模式將產學研由供給端發力變為需求端發力，更好地發揮了市場在資源配置中的決定性作用。既拓寬了企業的選才視野，激發了原生動力，也讓更多具備科研能力的單位和個人獲得了公平競爭的機會，對高校而言是一種很好的嘗試。

據悉，本次“英創會”集中發榜之后，威海市相關部門將持續完善“揭榜掛帥”工作機制，指導企業與人才團隊進行對接合作、盡早實現揭榜，并在資金、技術、信息等方面提供服務，形成全流程的工作閉環，力爭總結出一套可復制、可推廣的工作經驗，在助力全省科技創新和高層次人才引進方面發揮更大更積極的作用。

（大眾日報客戶端記者 張春曉 鄭莉 報道）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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