原標題：黨建引領 臨沂直播電商行業持續高質量發展

來源：魯網

魯網12月2日訊 近年來，臨沂市針對直播電商行業無序發展、黨組織覆蓋率不高、引領作用發揮不明顯等問題，積極探索直播電商行業黨建工作新路徑新模式，在全省率先成立直播電商行業黨委，著力在強組織、聚人員、興產業上聚力攻堅，為直播電商行業高質量發展注入“紅色動能”。

剖析行業現狀 找準問題癥結

臨沂市被譽為“中國物流之都”“中國市場名城”，素有“南義烏、北臨沂”之稱，是全國第二大商品集散地。近年來，憑借著發達的批發市場、低廉的物流成本、廣闊的進貨渠道，電商平臺注冊用戶激增，直播電商經濟迅速發展壯大。目前，全市擁有各類直播電商園區38處，電商和信息平臺40個，直播電商從業人員12萬人，2020年直播銷售額高達286億元，迅速成長為全市經濟發展的新高地。直播電商行業蓬勃發展的背后，也存在黨員占比少、管理不規范、從業人員素質參差不齊等制約因素，影響直播電商行業黨建工作的開展。

從業人員思維活躍，開展思想工作難度大。一方面，直播電商從業者大部分是由市場個體經營戶轉型而成，大多注重短期的經濟效益，短時間內難以看到黨建工作對企業生產經營活動的助力作用，容易誘發從業者抵觸心理。另一方面，黨員體量較小，比例偏低的問題較為突出，全市12萬直播電商從業人員中，黨員僅有320名，有的黨員存在臨時打工觀念；有的黨員長期處于“隱姓埋名”狀態，一定程度上影響了直播電商行業黨建工作的深入開展。

管理部門交叉重疊，理順黨建責任難度大。直播電商行業作為新興業態，整個行業包含了供貨商、主播、倉儲、物流等多個環節，主管部門涉及到網信、市場監管、商務、交通等多個部門，同時還受到諸如互聯網行業協會、電子商務協會、短視頻行業協會、食品協會等多類協會指導，職能交叉重復、責任界線模糊，從業人員黨建工作“誰來管”的問題需要結合實際進行明確和理順。

工作業態靈活新穎，業務融合發展難度大。一方面，與傳統業態的企業黨建相比，直播電商行業具有工作場所不固定、人員流動快、工作時間靈活的特點，黨組織穩定性相對較差，組建難、鞏固難、作用發揮難的問題普遍存在。另一方面，部分直播電商行業黨組織存在黨內活動與行業發展脫節的現象，沒有把黨的活動與企業、黨員、員工的現實需求有機結合起來，組織生活內容枯燥、活動單一，導致黨組織活動難以實現有效覆蓋、活動預期效果難以實現。

隊伍素質參差不齊，人才招引政策與行業發展需求匹配難度大。一方面，伴隨著直播電商行業的迅速發展，一大批電商運營人才、優質講師和技術人員應運而生，但他們大多文化水平偏低，僅有41%的從業者為高中以上學歷（其中，9%為專科以上學歷，4%為大學以上學歷）。另一方面，當前人才引進的標準大多是高學歷人才，缺乏為直播電商這種“低學歷高技能”人才“量身定做”的人才招引政策，現行的標準條件與直播電商人才“水土不服”現象嚴重，致使在全市范圍內還未形成“政策引人、人興行業”的良性循環。

堅持黨建引領 注入“紅色動能”

強化行業引領，把組織“建”起來。建強行業黨組織。明確由網信部門牽頭，按照“黨建引領+行業管理”路徑，建立市縣兩級直播電商行業黨委，下設直播電商黨支部18個，覆蓋黨員320名，出臺《關于促進直播電商行業黨建規范提升的十條措施》，為行業健康發展提供了強有力的組織保障。做強產業鏈黨建。成立由順和直播小鎮、天源物流等20家大型企業（園區）黨組織牽頭，多家鏈上企業黨組織、未建黨組織的鏈上企業組成的多產業、多行業的黨建聯盟，用“黨建鏈”串起產業鏈、供應鏈、物流鏈，促進鏈上企業錯位發展、抱團發展，有效延伸了產業鏈黨建觸角。創新推動“黨群共建”。建立“黨群企”聯席會議制度，“黨群企”三方通過決策聯議、任務聯推、活動聯辦，促進黨建工作與行業發展深度融合。同時，積極發揮黨群模范帶頭作用，建立“1+N”黨員、團員聯系主播制度，推動1名黨員、團員聯系N名主播，有效延伸黨群觸角，形成“大手拉小手”互助模式。目前，共聯合各級群團組織開展“最美主播”“品質直播”等活動62次，黨員、團員聯系主播4000余名。

堅持見人見事，將人員“聚”起來。夯實黨建陣地。在人員聚集的市場商圈，高標準建設集黨員活動、學習培訓、群團活動、聯系服務等功能于一體的臨沂市直播電商行業黨群服務中心，完善提升齊魯e谷、順和直播小鎮等15處直播電商園區黨群服務中心，吸納“徐小米教搭配”等5120名主播入駐園區，提供“一站式”服務。實施“星火培育”計劃。推動直播電商行業黨員和主播人才“雙向培育”。目前已將116名主播確定為入黨積極分子，188名黨員主播成長為行業菁英。各級行業黨委牽頭組織開展“主播向黨”“流動先鋒”評選等系列活動，積極引導直播電商行業黨員亮身份、比貢獻、作表率。2020年以來，全市各級黨員、主播聯合第一書記、“紅領書記”組織開展“主播帶貨公益助農”系列活動20余次。強化教育培訓。成立北方第一家快手電商學院，實施“萬人電商”“直播·菁英”等人才培訓計劃，先后舉辦“直播案例教學”等培訓17場，累計培訓從業人員3600余人次。依托市兩新組織黨建學院，舉辦直播電商行業主播能力提升研修班，培育“夏寧·自強不息！”等頭部主播30余名、黨員直播團隊16個，2021年1月份在全國銷售額TOP50的主播中，臨沂主播占據8席，僅次于廣州和杭州，實現黨員政治素質、專業技能雙提升。

注重政策支持，讓產業“興”起來。突出政策保障。出臺《關于支持直播電商人才發展的十條措施》《關于支持直播電商產業高質量發展的扶持政策》，重點面向市內直播電商中小微企業和優秀服務商給予政策扶持，在差別化用地、產業服務、資金獎補、稅收減免、主播培育等方面加大扶持力度。推動干部下沉。從統戰、網信、市場監管、工信、商務等涉企職能部門選派37名工作人員到直播電商行業黨委、企業擔任“紅領書記”或“服務專員”，幫助企業解決發展過程中遇到的困難問題。搭建服務發展平臺。行業黨委整合政府服務資源進園入企，積極與金融機構對接，加大信貸投放支持力度，推動6家銀行與直播電商園區簽定戰略合作協議，對直播電商小鎮給予1億的授信額度，年利率降為6%以內，最大限度緩解直播企業資金壓力。構建“眾創空間＋孵化器＋加速器＋產業園”全方位服務體系，打造15個創新型綜合產業園區。舉辦人才金融資本對接會、跨境電商發展論壇等7個論壇展會，助力行業提檔升級。

行業健康發展 黨建必須有力

新興領域和“活躍地帶”，基層黨建不能“缺席”。隨著經濟成分和就業方式越來越多樣化，直播電商等新業態、新行業不斷涌現。新形勢下，基層黨建既要發揚優良傳統，又要與時俱進，不斷適應新的形勢，拓寬基層黨建的領域，做到黨員工作生活在哪里、黨組織就覆蓋到哪里，讓黨員無論在哪里都能找到組織找到家。

“九龍治水”難聚合力，行業黨建必須從理順機制入手。新興領域、新興行業管理往往涉及多個部門，從業人員思維活躍，黨建工作一定程度上存在責任主體不夠明晰、工作力量不到位的情況。高質量推進行業黨建，必須明確責任、理順領導體制，加強頂層設計，按照“黨建引領+行業管理”路徑，依托行業主管單位，吸納相關職能部門和龍頭企業、集聚園區，成立行業黨委，抓住主責部門、完善工作機制、明確各方任務，真正變“九龍治水”為“眾人拾柴”。

黨建工作有沒有生命力，關鍵在于能否推動行業黨建與行業發展同頻共振。推進新興領域黨建工作，既要注重加強“兩個覆蓋”，旗幟鮮明發出黨的聲音、建立黨的組織、開展黨的工作，也要注重運用“黨建+”思維，推動黨建工作與行業發展深度融合。一方面，要積極推進“黨建入章”，加強對從業者、出資人等群體的思想政治教育，完善黨組織班子成員和企業管理層“雙向進入、交叉任職”制度。另一方面，要統籌整合黨務服務、政府服務、干部下沉服務等各類資源，通過政策保障、服務下沉、平臺搭建，不斷增強行業黨組織組織力和服務功能，將基層黨組織觸角延伸到行業甚至產業發展中，注入“紅色動能”，實現互融互促，更好推動提檔升級，實現高質量發展。（本網記者）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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