原標(biāo)題：中國(guó)人壽山東省分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理魏成到濱州惠民縣支公司調(diào)研指導(dǎo)工作

來(lái)源：大眾網(wǎng)

大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?張佳 通訊員 王俊凱 濱州報(bào)道

近日，中國(guó)人壽山東省分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理魏成和到濱州惠民縣支公司調(diào)研指導(dǎo)工作并組織召開(kāi)座談會(huì)。濱州分公司主要負(fù)責(zé)人張秋云，市公司綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人，惠民縣支公司班子成員及部門(mén)經(jīng)理參加座談。

座談會(huì)上，魏成和聽(tīng)取了市縣兩級(jí)公司關(guān)于公司整體經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)政策機(jī)制制度落實(shí)、收官及旺季營(yíng)銷(xiāo)工作等情況的匯報(bào)，并與參會(huì)人員就政策機(jī)制、資源配置、隊(duì)伍建設(shè)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、短險(xiǎn)效益、科技服務(wù)等方面進(jìn)行深入交流，給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和意見(jiàn)建議。

魏成和對(duì)濱州分公司和惠民縣支公司當(dāng)前的工作發(fā)展和取得的成績(jī)給予充分肯定，結(jié)合工作匯報(bào)內(nèi)容，魏成和提出五點(diǎn)要求：解放思想，放大格局。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，各級(jí)管理干部要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，不斷走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、轉(zhuǎn)變思想觀念、放大發(fā)展格局，為公司持續(xù)復(fù)興超越發(fā)展提供根本保障。落實(shí)政策，加快發(fā)展。落實(shí)“資源向一線(xiàn)傾斜，人才向基層流動(dòng)、干部到基層鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)從一線(xiàn)產(chǎn)生”的發(fā)展理念，積極貫徹落實(shí)黨和公司的路線(xiàn)方針政策，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展。嚴(yán)格機(jī)制，執(zhí)行到位。嚴(yán)格落實(shí)“四考+應(yīng)用”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部?jī)?yōu)勝劣汰、能上能下。統(tǒng)籌好各項(xiàng)資源投入和效益產(chǎn)出，加大成本管控力度，切實(shí)提高人均產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)降本增效。完善制度，強(qiáng)化考核。進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)制度，全面提升員工自身綜合素質(zhì)，秉承“公心、公平、公正、公開(kāi)”原則，真正做到以制度促管理，以考核抓發(fā)展；抓好黨建，營(yíng)造良好文化氛圍。不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化管理干部培訓(xùn)，提高政治理論素質(zhì)，黨員干部要率先垂范，帶頭加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好文化氛圍。真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)。積極爭(zhēng)做“講得好、寫(xiě)得好、想得好、干得好、業(yè)績(jī)好、民意好”的六好干部，扎實(shí)干好本職工作，切實(shí)為基層解決實(shí)際困難，不斷加快實(shí)現(xiàn)公司富員強(qiáng)司、高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議最后，張秋云作表態(tài)發(fā)言，濱州分公司將認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司的各項(xiàng)決策部署，以各項(xiàng)工作的發(fā)展實(shí)效，向省公司交上一份滿(mǎn)意答卷。

[責(zé)任編輯：楊凡、單提詞]

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