原標題：首期“淬火計劃”學員結業(yè)山東產(chǎn)研院全員納入麾下

來源：濟南日報

本報12月27日訊（記者 韓霄鵬）今年3月29日，山東產(chǎn)業(yè)技術研究院召開新聞發(fā)布會，宣布啟動“淬火計劃”，將“科技宅”鍛造成未來產(chǎn)業(yè)化的領導者。今天，首批“淬火計劃”的24名學員迎來結業(yè)論壇暨結業(yè)典禮，他們全部成為山東產(chǎn)研院的新員工。

“淬火計劃”是山東產(chǎn)研院人才培養(yǎng)行動的重要組成部分。該項目從一開始設定的準入門檻就比較高，要求報名學員擁有中國或海外高校理工科碩士或博士學歷，有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡35周歲以下；有志于成為復合型管理人才、帶領創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)走向商業(yè)成功。3月底，招募信息發(fā)出后，院方收到了1000多份簡歷，最終有24人經(jīng)過線上面試、筆試，成為“淬火計劃”的學員。

“淬火計劃”分為“3個月集中學習+3個月掛職實踐”兩個階段，將學習與實踐相結合，結束后進行評價選拔。在3個月的集中學習階段，學員參與三層課程體系構成的商業(yè)情境教學培訓。在為期3個月的掛職實踐階段，學員在山東產(chǎn)研院投資的科技企業(yè)中掛職實踐，參與運作富有挑戰(zhàn)性的項目，在實踐中培養(yǎng)企業(yè)管理和商業(yè)運作能力。

“聚是一團火，散是滿天星”。據(jù)悉，首期24名“淬火計劃”學員全部有企業(yè)工作經(jīng)驗，其中包括多位海外留學生和外省籍人才。結業(yè)后，全部選擇留在山東產(chǎn)研院工作，目前，他們已被分配至山東產(chǎn)研院所屬研究機構、衍生孵化企業(yè)、省內分院以及長三角分院任職。“從‘淬火計劃’命名，到學員準入門檻的設定，再到課程設置，山東產(chǎn)研院院長孫殿義等院領導傾注了很多心血，對這批學員抱有很高的期待。”山東產(chǎn)研博正管理學院副院長陳曉軍介紹，接下來，部分“淬火計劃”學員將參與山東產(chǎn)研院成渝分院、灣區(qū)分院的籌建，加上已經(jīng)開始運行的長三角分院，相關省外分院將承擔起為山東省吸納先進地區(qū)技術成果和優(yōu)秀人才的任務，推動技術、人才、資金等要素向山東省集聚，助推山東省新舊動能轉換和經(jīng)濟高質量發(fā)展。

據(jù)悉，山東產(chǎn)研院自2019年7月30日正式掛牌成立以來，累計集聚1500多位海內外高層次人才、66家科研機構，實施300多項發(fā)明專利，轉化研究200多項前沿產(chǎn)業(yè)技術成果，孵化124家高新技術企業(yè)，帶動社會資金投入超過380億元，經(jīng)濟社會價值開始顯現(xiàn)。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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