原標題：青島2022年春風行動聚焦8項行動，蓄能10萬崗位

來源：工人日報客戶端

工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 呂鴻飛 宋磊鑫 2月9日，山東省青島市人力資源社會保障局、市工業和信息化局、市民政局等8部門會同市北區政府在青島市（市北）靈活務工市場舉辦2022年春風行動啟動儀式。自此，為期近2個月的春風行動正式拉開序幕。

作為就業服務專項活動重點品牌之一，青島春風行動已連續開展了17年。據了解，今年的春風行動以“春風送溫暖 就業送真情”為主題，對返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業高校畢業生等群體進行重點幫扶，并為有用工需求的用人主體提供就業服務，力保全市就業形勢總體穩定。

春風行動期間，青島將圍繞“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持、創業有保障”的目標，聚力實施穩崗留工“暖心”行動、復工返崗“助推”行動、重點企業用工“助力”行動、百場“農民工招聘大集”促就業行動、零工市場服務行動、“鞏固拓展脫貧攻堅成果”專項行動、“賀新春、引人才”行動、創業服務提升行動等8項行動。

作為“重頭戲”，本年度“春風行動”的招聘活動將持續至3月31日，活動期間，市級層面與各區市協同聯動，密集舉辦線上線下招聘活動188場。參加招聘活動的1300多家企業中，有海爾、海信、澳柯瑪等知名企業中的“老牌勁旅”，也有雀巢、達能、松下電子等7家駐青“世界500強”；還有國恩科技、海利爾藥業、賽輪集團等16家上市公司；日日順、奧迪斯生物、中特科技等290家“專精特新”企業也積極參加，占比達22.3%。

本次活動提供的10萬就業崗位，平均招聘工資約5700元/月，同比增長5%。其中，財務經理、算法工程師、嵌入式軟件開發工程師、機器人工程師等崗位的月薪可達萬元以上，此類崗位有8700多個，占比8.7%，較去年同期提高了5個百分點；招聘工資在5000-10000元/月的崗位有6.1萬個，占60.8%，較去年同期提高了11.3個百分點。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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