原標題：煙臺開發區引入大數據識人才于無形

來源：大眾日報

□記者 從春龍

通訊員 姜乾 劉少寧 王培彬 報道

本報煙臺訊 “無需申請，已通過人才認定！”近日，煙臺經濟技術開發區“青才專員”特意上門，給煙臺業達熱電集團的員工送上禮物——業達青才卡。

“以前追著政策跑，現在政策主動送上門?！眴T工唐麗萍抑制不住內心的喜悅，“大家對‘業達青才卡’推出的商超券、觀影禮、健身禮、半價美食充滿了期待，很多人領卡當天就去體驗了一番，幸福感滿滿?！?/p>

業達青才卡是人才專屬“榮譽卡”，更是貼心“服務卡”。凡是在該區工作的45周歲以下、?？茖W歷及以上青年人才均可領取，持卡可以享受涵蓋生活、教培、政策等五大類，低于市場價購車優惠、區內每月98元健身優惠、參與創新創業沙龍等專屬權益。

該卡如何領??？不需要青年人才主動申請，由大數據自動確定人才名單?！拔覀兲剿鹘⒘恕疅o形認證、政策找人’工作機制，打通部門間數據壁壘，充分調用就業、社保、金融、科技等信息，對人才數據進行比對分析，變‘我要申請’為‘主動匹配’，實現零見面、免打擾服務，有效解決因對政策了解不到位，延遲享受或享受不到相關權益的問題。”煙臺開發區工委黨群工作部人才辦負責人崔榮坤說。

按照“應納盡納、能享盡享”和“成熟一批、納入一批”的原則，把各類人才政策動態納入該工作機制，不斷擴大適用范圍，首批將社會化引才獎勵、“業達青才卡”申領發放納入實施目錄，目前已為近500名青年人才上門辦卡。

面向青年人才發放的“業達青才卡”，覆蓋面廣、權益多，與此前該區針對100多名高層次人才發放的“業達人才碼”，一起構筑全新人才發展生態，提升人才歸屬感和榮譽感。

“業達人才碼分為A、B、C、D四類，發放范圍依次為國家頂尖人才、省級重點人才、市級人才和區級人才，享受的權益比‘業達青才卡’更優更精?！贝迾s坤介紹，符合條件的高層次人才“一人一碼、一碼通辦”，可享受政策落地、企業創立、人才安居、生活文旅等10大類35項專屬服務。

“去年10月，我很榮幸申請到第一批租賃型住房，房子離我的單位只有10分鐘路程?！睙熍_魔技納米科技有限公司董事長史強表示，平時，他還常受邀參加教育培訓、創新創業培訓班等活動，“這里打造了一個安心做事的生態環境，各項人才優惠政策、補貼都很全面及時。”

以“人才卡”“人才碼”的發放為落腳點，煙臺開發區已經打出一套“一站+一線+兩才+十全”的立體化服務“組合拳”。該區依托“國際人才賦能站”，配套開通“人才服務尊享專線”，采用“線上+線下”“專線+專員”服務模式，為青年人才、高層次人才提供集政策兌現、住房租賃、融資服務、生活服務等“十全”服務，提升了人才服務能級，增強了區域人才吸引力。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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