原標題：濟南市五院深入實施人才強院戰(zhàn)略 推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

來源：愛濟南新聞客戶端

為落實人才強院戰(zhàn)略，培養(yǎng)更多的醫(yī)療優(yōu)秀人才，濟南市第五人民醫(yī)院于5月10日在醫(yī)院二樓會議室召開了首屆優(yōu)秀青年人才評選會議。會議由院長、黨委副書記戴炳光主持。醫(yī)院黨委書記李金星、工會主席翟增云、副院長曹吉烈、副院長付慶元及醫(yī)院學術(shù)管理委員會專家參會并參加評審。

醫(yī)院黨委書記李金星指出，醫(yī)院高度重視青年人才培養(yǎng)工作，在專業(yè)培訓、科研學術(shù)交流、福利待遇等方面給予了側(cè)重和支持。通過優(yōu)秀青年人才選拔評選會，進一步助推青年人才進入更高的發(fā)展平臺。還將進一步健全青年領(lǐng)軍人才跟蹤培養(yǎng)的長效工作機制，加大對各類青年人才的服務(wù)培養(yǎng)力度，讓更多的青年人才在五院迸發(fā)創(chuàng)新活力、發(fā)揮聰明才智。他希望大家砥礪青云之志。主動將小我融入大我，厚植家國情懷、與時代同步伐、與單位共命運，讓理想在開拓奮斗中升華，讓青春在價值創(chuàng)造中閃光。他希望大家勇?lián)鷷r代之責。主動到醫(yī)院改革發(fā)展主戰(zhàn)場和最前沿去錘煉自己、檢驗自己，在拼搏中成長，在擔當中歷練，不斷開辟職業(yè)發(fā)展的新境界。他希望大家練就過硬之能。努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，用真才實學、創(chuàng)新創(chuàng)造為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

院長、黨委副書記戴炳光聽取匯報后，進行了一一點評，并與6名同志現(xiàn)場簽署了培養(yǎng)目標責任書。他感謝大家對會議的重視與支持，勉勵青年人才要銳意進取、奮力拼搏。希望大家堅持圍繞醫(yī)院發(fā)展的新理念、新戰(zhàn)略、新要求，把個人的理想追求融入到醫(yī)院改革發(fā)展事業(yè)中，在三到五年的培養(yǎng)與管理中，“爭當表率、爭做示范、走在前列”。

會上，副院長付慶元首先宣讀了《濟南市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀青年人才選拔培養(yǎng)管理辦法》，副院長曹吉烈公布了評審專家組及評分標準，工會主席翟主席宣布了最終評審結(jié)果，監(jiān)察室主任于輝全程監(jiān)督。最終6名同志脫穎而出成為首屆青年優(yōu)秀人才。

醫(yī)院黨委書記李金星講話

院長、黨委副書記戴炳光主持會議

工會主席翟增云公布優(yōu)秀青年人才名單

副院長曹吉烈宣布評審專家及評分標準

副院長付慶元宣讀優(yōu)秀青年人才選拔培養(yǎng)管理辦法

會議現(xiàn)場

全體院領(lǐng)導為6名脫穎而出的青年優(yōu)秀人才送上鮮花，并頒發(fā)證書，現(xiàn)場氣氛隆重而熱烈。醫(yī)院將在三年培養(yǎng)期內(nèi)給予重點扶持，設(shè)立專項賬戶，在專業(yè)培訓、科研、學術(shù)交流與合作等方面給予支持，促進其快速成長，使其成為具有較高水平的學術(shù)或?qū)W科帶頭人，帶動各自的學科及專業(yè)發(fā)展。

經(jīng)嚴格初審選拔出來的14名青年人才候選人結(jié)合個人經(jīng)歷、近三年來的業(yè)績、預(yù)期目標和未來成長規(guī)劃等內(nèi)容進行了精彩的個人述職答辯匯報。

院長、黨委副書記戴炳光與優(yōu)秀青年人才簽訂培養(yǎng)責任書

院長、黨委副書記戴炳光與優(yōu)秀青年人才簽訂培養(yǎng)責任書

14位優(yōu)秀青年人才候選人現(xiàn)場匯報

為6位優(yōu)秀青年人才頒發(fā)證書

通過此次評審，調(diào)動了青年人才的工作激情，增加了醫(yī)院的凝聚力和向心力，以本次評審為契機繼續(xù)落實人才強院戰(zhàn)略，希望今天參加述職的同志要勝不驕，敗不餒繼續(xù)努力加強學習成為醫(yī)院的青春榜樣。為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)貢獻力量。

（愛濟南記者：陳尚瑞 通訊員：胡琪）

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