原標題：走，到菏澤技師學院搶人去！

來源：菏澤日報

本報訊 （記者 張紅艷 郭陽陽） 6月20日，在菏澤技師學院智能制造工程系應屆畢業生劉東旭的面試卡上，有無錫華洋滾動軸承有限公司（以下簡稱華洋）等五家企業供他挑選。

劉東旭選擇了華洋面試。第一次參加面試，他便收獲了工作，一切都比想象中更順利。

6月20日，菏澤市、江蘇省和浙江省的9家知名企業組團來到菏澤技師學院招攬人才，精進電動科技(菏澤）有限公司和華洋、常州澳弘電子股份有限公司(以下簡稱澳弘公司)等企業來到學院舉辦專場宣講會，不少企業與學生當場確定了就業意向。

“企業天天找過來，畢業生太搶手、太火爆了。”菏澤技師學院招生就業處副處長何波透露，學院智能制造工程系的學生，還沒等畢業就被上市企業澳弘公司提前“預定”，甚至還有江浙兩省的企業來“搶人”。

“幾家企業搶一個學生是很常見的，在這種供不應求的情況下，薪資待遇也水漲船高。”何波表示，智能制造工程系學生進入企業后，可以選擇成為高級技工或工程師，也可以根據個人能力走管理路線成為企業管理人員，轉正后月薪基本能達5000—6000元，更有不少學生，3年后實現月薪上萬元。

菏澤技師學院高就業率、高滿意度的背后，緊貼市場的人才培養方式是其中的重要支撐。截至目前，有33家企業到學院招聘，其中省外12家；今年上半年畢業生631人，就業率為100%。近年來，學院大力實施“產教融合、工學一體”的技能人才培養模式，助力推進“菏澤技工”工程，以專業設置對接“231”特色產業體系，確保辦學規模適合市場需求，專業結構適應產業發展。

澳弘公司董事楊勝文說：“今年菏澤技師學院43名學生實習了近半年，我們對學生很滿意，學生技能踏實、務實、勤奮好學。希望這43名學生去我們公司！”

華洋副總嚴華說：“我們需要60人，希望能招滿。”

嘉興晶輝酒店招聘總監霍方亮介紹：“在酒店，有60多名員工來自菏澤技師學院，家宴中心他們占據了半壁江山。他們實操技能好，職業素養高，希望今年能招聘30名學生。”

“近年來，學院一方面強化學生的良好素質培養，一方面強化學生的專業學習和技能訓練，為社會培養了一大批高素質的技術技能人才。在高校畢業生就業人數再創新高、就業競爭壓力較大的情況下，學院畢業生成了‘香餑餑’，未畢業已有大批企業到學校‘搶人’。”菏澤技師學院院長喬忠義說。

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