原標(biāo)題：濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)召開綜合考核表彰暨2022年決戰(zhàn)下半年動員會議

來源：大眾網(wǎng)

大眾網(wǎng)·海報新聞記者 李丹丹 通訊員 夏勇彪 尋廣通 張馨冉 濟(jì)寧報道

6月21日上午，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)召開綜合考核表彰暨2022年決戰(zhàn)下半年動員會議，全面總結(jié)2021年工作，安排部署2022年決戰(zhàn)下半年重點任務(wù)，動員全體黨員干部員工堅定信心，振奮精神，突破趕超，加快發(fā)展，決戰(zhàn)下半年、誓奪全年勝，為圓滿完成2022年目標(biāo)任務(wù)、打造區(qū)域高能級創(chuàng)新平臺奉獻(xiàn)力量。濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)黨委書記、董事長李兵講話，黨委副書記、總經(jīng)理郭電海總結(jié)部署重點工作，黨委委員、紀(jì)委書記張梟主持會議。

會上，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)副總經(jīng)理、工會主席、外商公司總經(jīng)理王顯貴宣讀《關(guān)于2021年度榮獲區(qū)級以上表彰及榮譽情況的通報》。濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)副總經(jīng)理李輝宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》。濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理郭電海，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)副總經(jīng)理常銳，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)副總經(jīng)理、創(chuàng)達(dá)公司總經(jīng)理董睿，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)副總經(jīng)理張寧分別為先進(jìn)單位和雙創(chuàng)標(biāo)兵團(tuán)隊、雙創(chuàng)標(biāo)兵個人、先進(jìn)個人代表頒發(fā)了獎牌和證書。對確定的“七大攻堅任務(wù)”，現(xiàn)場進(jìn)行了公開揭榜。

會議指出，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)各部門、各二級公司和全體員工要以更大力度、更實舉措、更硬作風(fēng)，力爭半年“雙超半”，確保“全年勝”。

會上強調(diào)，濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)各部門、各二級公司和全體員工要掀起頭腦風(fēng)暴，打開思維思路，緊緊圍繞高新區(qū)黨工委管委會安排的“四重”工作、主要指標(biāo)，著眼于“爭一流、爭第一、爭唯一”，立足于“說了算、定了干、按期完”，解放思想，打開思維，不講條件，強化執(zhí)行，全面完成。

濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)各部門、各二級公司和全體員工要攻堅項目推進(jìn)，打開發(fā)展格局，要積極謀劃項目、運作資金、壯大資產(chǎn)，以項目帶動打出發(fā)展新局面。今年，麒麟島雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園要完成主體建設(shè)，明年交付使用，建成濟(jì)寧科學(xué)城；創(chuàng)新谷科技園6月底完成簽約；啟動濟(jì)寧中小企業(yè)法律服務(wù)中心建設(shè)；大家要依托創(chuàng)意大廈，把濟(jì)寧數(shù)創(chuàng)中心打造成代表濟(jì)寧、面向山東的創(chuàng)新高地。

濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)各部門、各二級公司和全體員工要突破空間運營，打開市場密碼，要打響“支持創(chuàng)業(yè)者，服務(wù)企業(yè)家”的品牌，當(dāng)好支持創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)者、服務(wù)企業(yè)家的“店小二”，吸引更多企業(yè)入駐，爭資金、爭政策、爭項目，讓更多企業(yè)得到有效支持。

濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)各部門、各二級公司和全體員工要守好一排底線，打好安全模式。集團(tuán)各部門、各二級公司要提高政治站位，壓緊壓實責(zé)任，切實抓好安全生產(chǎn)、消防安全、社會穩(wěn)定等重點工作，強化紅線意識、樹牢底線思維，全面排查風(fēng)險隱患，確保集團(tuán)安全和諧穩(wěn)定，形勢平穩(wěn)可控。

濟(jì)寧創(chuàng)新谷集團(tuán)各部門、各二級公司和全體員工要深化作風(fēng)革命，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)三年行動”，持續(xù)開展“爭當(dāng)星級作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”評選活動，樹立干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的鮮明導(dǎo)向。

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