原標題：應對人口老齡化！山東73所院校開設養老服務相關專業點

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

6月23日上午，2022年山東省養老服務人才政校企對接交流研討班在濟南舉行。記者從研討班上獲悉，2014年以來，全省加快推進養老服務人才隊伍建設，已經建立起學歷教育、職業教育和在職繼續教育相結合、省市縣三級聯動的養老服務人才培養培訓體系，有力提升了全省養老服務人才隊伍的專業化、職業化水平。

山東是老年人口大省，是全國老年人口唯一超過2000萬的省份，發展養老服務是增進民生福祉和應對人口老齡化的應有之舉，而養老服務人才隊伍建設是推進養老服務高質量發展的重要支撐。近年來，山東不斷加強全省養老服務人才培養培訓，加大院校養老專業扶持，省級對每處設立養老服務專業的中職(技工)院校、高等院校分別給予80-100萬元補助，先后補助院校29處，帶動73所院校開設了老年保健與管理、老年服務與管理、智能養老服務等專業點，累計招生1.9萬人，在校生1.2萬人，院校數量和在校生人數均居全國首位。

我省還積極落實養老人才褒揚政策，對從事養老服務工作的本科、專科(高職)、中專畢業生分別給予2萬元、1.5萬元、1萬元一次性入職獎補。對取得高級工、技師、高級技師職業技能等級的養老護理員，分別給予3000元、4000元、5000元一次性崗位技能補貼。省政府設立“齊魯敬老使者”評選制度，每人每月給予1000元政府津貼，先后有115名養老從業人員入選。濟南、煙臺、濰坊等地每年開展“最美護理員”評選活動，提高護理員的社會地位。

省民政廳相關負責人介紹，目前全省養老服務人才仍存在較大缺口，遠遠達不到2000余萬老年人的養老服務需求。此次研討班旨在加強全省養老服務人才供需對接，深化政府部門、設立養老相關專業院校、養老服務企業在養老人才建設方面的合作交流，促進養老服務相關專業畢業生就業，積極解決養老機構、養老服務企業(組織)“選人難、留人難”等問題。（大眾日報客戶端記者 齊靜 報道）

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